◆第二新卒歓迎◆【帯広】地域総合職（転居を伴う転勤無）

◆第二新卒歓迎◆【帯広】地域総合職（転居を伴う転勤無）／道内最大の顧客基盤

≪帯広／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫

※※地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません※※

■配属先・業務内容：下記いずれかの部署での業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＼＼コンサルティング課／個人営業／／
主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー
(取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介)
・相続関連サービスの提案
・証券会社への紹介業務
・高齢者販売の対応
・職域訪問、新規開拓、TELセールス
・推進計画の立案、商材管理
・折衝記録の作成、検証

＼＼融資・渉外担当／／
各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。
＜融資課業務＞
・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理)
・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援
・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理)
＜渉外課業務＞
・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務
・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理)
・法人融資新規開拓
・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案

＼＼業務課／／
各営業店の業務課の役席をお任せ致します。
＜業務課業務＞
・預金業務や諸届、為替業務の検証
・現金出納、有高調整・管理
・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理
・手形交換事務
・公金指定金融機関業務
・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応

■人材育成・研修制度
当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。
詳細は当行HPを参照ください。
URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html

～当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております～

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・金融業界の経験
・金融業界での事務業務、個人営業、融資渉外経験
・証券外務員2種(正会員)、1種(正会員)

＜勤務地詳細1＞
柏林台支店
住所：北海道帯広市柏林台南町3丁目3番地1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
帯広南支店
住所：北海道帯広市西2条南12丁目1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
帯広中央支店
住所：北海道帯広市西2条南12丁目1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
その他、北海道帯広市内のいずれかの店舗に配属
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】　

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は発生しません。

＜勤務時間＞
8:40～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（昨年度実績 計4.2ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
役職定年（55歳）、再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・トレーニー制度
・能力開発奨励金制度

＜その他補足＞
・育児休業
・介護休業
・持株会
・職員財形預金
・互助会
・企業内託児施設
・直営保養所(トマム/洞爺湖)
・契約保養所(道内温泉ホテルなど)
・契約体育施設(スポーツクラブ)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日祝休み
・年末年始、夏期休暇、冬期休暇
・慶弔休暇、有給休暇