【地域総合職：広島（福山）】資材購買◇自動車・造船・建築など生活の基盤を支える鉄鋼メーカー

【地域総合職：広島（福山）】資材購買◇自動車・造船・建築など生活の基盤を支える鉄鋼メーカー

～地域総合職（転勤については西日本のみ）／国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー～
■職務概要：製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務をお任せ致します。鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品（生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等）を必要とします。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■配属先について：資材部門は資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務（見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文）や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務（材料管理業務）を行っています。
近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。
■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。
■同社の魅力：
◇鉄鋼業のリーディングカンパニー／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。
◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験

＜勤務地詳細＞
西日本製鉄所（福山地区）
住所：広島県福山市鋼管町1番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：広島県】
【変更の範囲：西日本製鉄所（倉敷地区）／西日本製鉄所（福山地区）】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の可能性はございません。
転勤範囲については西日本地区のみ（西日本製鉄所（倉敷地区）／西日本製鉄所（福山地区））のリージョナル総合職となります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：27.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の教育体制になります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■共済会
■独身寮（個室、冷暖房完備）
■保養所
■研修所
■スポーツ施設など
■育児・介護休業制度
■借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

所定休日119日＋指定年休6日
有給休暇（入社月時より入社月に応じて付与0～20日）、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など