【秋田】医療機器営業◇キヤノンの成長事業

【秋田】医療機器営業◇キヤノンの成長事業／医用画像診断装置世界トップクラス／福利厚生充実

～キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能／就業環境◎～

■業務内容：
・担当エリア／テリトリー（医療施設）のアカウント営業として販売、マーケティング活動を行う。
・全ての主要BUモダリティを営業推進担当やアプリケーション担当とともに提案導入し、医療に貢献していく。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■やりがい：
・キヤノン独自の先端技術を用いた医療機器の導入を通じて地域医療や病院経営への貢献を肌で感じることができます。（医療関係者の感謝等により）
・東芝時代から100年続く信頼のブランドがあります。医療人の中には心から尊敬できる方、一生通してお付き合いしたい方などがおり、そのような方々との人脈形成も可能です。

■当社について：
国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・病院、診療所などに対する医療機器販売の実績がある方（3年以上）

■歓迎条件：
・特にCT、MRI、アンギオ、超音波など画像診断装置の販売経験がある方歓迎
・診療所、病院、官公庁病院など幅広い業態で販売実績がある方
・医療機関の経営等に関わる知識のある方（医療経営士、ファイナンス知識など）

＜勤務地詳細＞
秋田支店
住所：秋田県秋田市山王2丁目1番53号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
490万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～470,000円

＜月給＞
250,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成手当
寮社宅：独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（階層別）

＜その他補足＞
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）、短時間勤務制度など
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所

■諸手当：時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇、育児休暇、介護休暇など　年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）