【第二新卒歓迎

日立Astemo株式会社 企業情報を詳しく見る 【第二新卒歓迎/群馬】オープンポジション・技術系総合職 ~世界シェアトップ級の製品多数~ 集約17 Gunma, Japan

Posted on
Aug 27, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 49 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【第二新卒歓迎/群馬】オープンポジション・技術系総合職 ~世界シェアトップ級の製品多数~ 集約17

~売上1.6兆円/社員数9万人/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1/フルフレックス導入/リモートワーク推進中/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/転居費用全額負担/平均勤続年数18.5年~

■業務概要
自動車やバイクの様々な部品を開発生産する当社において、パワートレイン製品、セーフティシステム全般の製品開発に関わっていただける仕事です。中長期的にキャリアを形成いただきたいと考えております。

■仕事の魅力
・日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
・また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。

■同社の特徴・魅力:
・同社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。
・日立グループとほぼ同等の福利厚生が適用されるため、国内でも最高水準の手当や労働条件の中で長期的に就業することが可能です。(家族手当・住宅手当・休暇制度・リモートワーク・フルフレックス制度など)
・関連会社のナレッジや研修制度を活用することもできるため、成長意欲が高い方にとってはスキルアップしやすい環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気電子工学の学習経験 もしくは 機械工学の学習経験

勤務地

<勤務地詳細>
群馬事業所
住所:群馬県伊勢崎市粕川町1671-1
勤務地最寄駅:JR線/伊勢崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
将来的には海外を含め全国転勤の可能性がありますが、担当する製品によって勤務地が決定するため、担当製品に変更がなければ転勤はあまり発生しない見込みです。数年に1度転勤などの規則はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
・昇給:年1回
・賞与実績:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養人数1名につき11,000円支給
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:会社規定に基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
・日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

<その他補足>
■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

Skills

Location

Gunma, Japan

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