【福島】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス

【福島】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス

＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／

■概要：
教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。

■1日のスケジュール：
・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。
・講習期間は8:30～22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。
〈スケジュール例〉
13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00～21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社

■キャリアビジョン:
まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1～2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。 また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。

■評価制度：
成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。

■当社の特徴
・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。
・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎！職種未経験！第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・営業、販売サービス等の顧客折衝業務のご経験

■求める人物像：
・教育に関心をお持ちの方
・子どもの能力や才能・個性を伸ばすことに喜びを感じる方
・マネジメントに興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福島県の各教室
住所：福島県の各教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
福島校（福島市栄町1-35 キャピタルフロントビル1Ｆ）、笹谷校（福島市笹谷出歩１－３）、瀬上校（福島市瀬上町字荒町80）他

＜転勤＞
当面なし
■当面の間、転居を伴う転勤はありません。しかしながら、将来的にはキャリアアップ等を理由とした県外への転勤を打診する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■退社時間/～22:00迄 ■講習期間/8:30～22:00の間でシフト制(標準7.5h)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

＜予定年収＞
310万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：163,334円～230,000円
固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間36時間50分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,834円～307,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
超過した時間外労働の残業代は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■各種保険は整っています。
退職金制度：■確定拠出年金　導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、初期業務研修を経て、OJTにて仕事の流れを学んでいただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■団体生命保険
■健康診断
■当社各スクール社員割引
■慶弔見舞金制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■月8日以上、慶弔休暇、各種特別休暇
■有給は毎年3月に付与。4～9月入社の方は入社月に付与。