【山形市】反響営業 ◆年休120日

株式会社ササキハウス 【山形市】反響営業 ◆年休120日/固定日休み/創業100年超の老舗◎ Yamagata, Japan

Posted on
Aug 29, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 41 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【山形市】反響営業 ◆年休120日/固定日休み/創業100年超の老舗◎

~年休120日/完全週休2日制/固定日休み/創業100年超の老舗/ノルマなし/転勤なし/腰を据えて働ける環境~

■業務内容:
創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。
<詳細>
・ヒアリング
・見積書やプランの作成、ご提案
・契約手続き、引き渡し
・アフターフォロー 等
※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。

■教育体制:
入社後3か月間は試用期間となりますが、基本OJTにて勉強していただきます。先輩社員とのマンツーマン指導を行いますので現場を見ながらキャッチアップしていく事が可能です。

■組織体制:
営業部は全体で9名(部長除く)が在籍しており、各展示場に3名ほど配置しております。将来的には各4名体制まで増員をしていく予定です。
社員同士の会話は多く、アットホームな環境で働くことが可能です。

■インセンティブについて:
半期毎に役職別に分けた目標金額を設定し、その目標に対しての達成率と利益実績に基づいてインセンティブを支給致します。
具体的には、1棟の利益の数パーセントをインセンティブとして支給いたします。

■当社の魅力:
(1) 一気通貫によるフォロー体制:営業から設計、施工、入居後のアフターメンテナンスを全て一貫体制で行っており、全ての部門を同じフロア内に置くことで密なコミュニケーションを取ってお客様へ迅速かつ丁寧なサービスを提供しております。
(2) 腰を据えて働ける環境:山形本社を拠点に、地域とのつながりを大切にする地元企業です。転勤などもほとんどないので、新築時の担当者が10年以上の永きに渡りお付き合いさせて頂いているケースも少なくありません。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
必要条件:住宅の営業に興味をお持ちの方
歓迎条件:住宅営業の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山形県山形市流通センター1-8-1
勤務地最寄駅:仙山線/羽前千歳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
固定残業手当/月:62,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※半期毎の計画達成報奨金制度があります。
※固定残業代は職務給としての扱いになります。
■昇給:年1回(7月/昇給額単位0~4,000円)
■賞与:年2回(6月、12月/約4ヶ月分(2020年実績))

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限20,900円)
家族手当:不就労配偶者5,000円、子1人につき3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上、65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを通じて業務を習得していただきます。
■資格手当(建築士…1級20,000円、2級5,000円、施工管理技士…1級10,000円、宅地建物取引士…10,000円)

<その他補足>
■制服、ヘルメット貸与、社用車貸与
■育児休業(取得実績あり)、介護休業制度
■各種表彰制度
■通信手当(4,000円)
■受動喫煙対策あり(禁煙)
■財形、退職金共済加入
■職務給制度※就業規則による
■半年毎の計画達成奨励金制度(過去実績最大357万円、平均102万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:火曜、水曜
■休暇:夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(10日間)
※有給取得奨励日があるため、有給を取得しやすい環境です。

Skills

Location

Yamagata, Japan

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