人材サービス営業

【充実の育成体制完備】『人手不足にお困りの企業』と『働きたい求職者』のご縁を繋いでいただきます！

具体的な仕事内容

【当求人のPOINT】
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◎オープニング募集
ホットスタッフ山形は2024年10月にオープンする完全新規拠点です！一緒にお仕事をスタートするメンバーは、皆スタートラインが一緒。切磋琢磨しながら成長していっていただけます☆

◎継続して稼げる仕組み
紹介した求職者が就業し続けることで、担当営業に継続してインセンティブが入り続ける給与体系を採用しています。一度紹介したら終わりではなく、その後のアフターフォローに対する報酬もしっかり還元しています。

◎8割が未経験入社
当社に入社するメンバーは8割が未経験からのスタートです。意欲があれば昇給・昇格も早いため、経験問わずモチベーション高く働けます。

【具体的な仕事の流れ】
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▼新規開拓営業
お電話にて、山形県内のお客様に電話で営業し、実際にご挨拶・商談をして頂きます。０からスタートなので、チャンスは十分にありますよ！

☆始めは新規開拓営業ですが、ゆくゆくは既存顧客様への内部営業もして頂きます。

▼求職者と面談
企業の求める条件に合致する求職者に「こんなお仕事ありますよ」とご提案。求職者も「働いてみたい」とニーズが合致したら、職場・現場の見学をした後、就業がスタートします。

▼アフターフォロー
一度紹介したら終わりではなく、就業中問題なく働けているか、何か困っていることはないか等定期的にフォローしましょう。

☆求職者が満足して働けることは、自身のインセンティブUPにもつながる好循環を生み出します！

※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

20代～30代のメンバーが中心に活躍中！
異業種からの転職者や社会人デビューのメンバーも多く、8割は未経験からの挑戦です。

☆接客や販売など人と接する仕事をしていた方や、「人と関わることが好き」「頑張りがしっかり還元される仕事をしたい」と考えている方が多く活躍しています。

☆女性管理職登用実績あり

【学歴不問／未経験歓迎】社会人デビューしたい方・ステップアップしたい方大歓迎です！

☆第二新卒・ブランクありの方・フリーターの方大歓迎☆

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【なお歓迎の要件】
■社会人経験をお持ちの方（年数不問）
■人の役に立つ仕事をしたいと考えている方
■稼げるようになりたい方
■山形に根ざして働きたい方
■未経験から営業職にチャレンジしたい方

【人柄・ポテンシャル重視の採用です】
これまでの経験よりも「今度どうなりたいか」を重視して選考を進めます！一人でも多くお会いしたいと考えていますので、少しでも気になる方はぜひお気軽にご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】
山形県山形市馬見ケ崎一丁目14番1号
☆「羽前千歳駅」より車で4分、徒歩19分

※屋内分煙（受動喫煙対策）

8:00～17:30（実働8時間、休憩1時間30分）

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※試用期間3カ月（給与変動あり／ほか待遇に変動はありません）

月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給
※上記金額には、固定残業代月5万6250円～11万2500円（月40時間分）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。

＜研修期間中の給与＞
※試用期間と同義
月給30万1875円（固定残業代含む）
※上記金額には、研修手当5万円および固定残業代40時間分（月7万1875円）を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。
※歩合給なし

＜月収例＞
▼入社1年目／一般職
月収40万7000円（月給23万6250円＋歩合給17万750円）
▼入社2年目／主任
月収49万5000円（月給26万2500円＋歩合給23万2500円）

☆入社年次や年齢、これまでの経験等は一切関係なく、成果が平等に還元される給与体系を採用しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＼『稼げる仕組み』があります／

当社のインセンティブは契約が取れたときだけ発生するのではなく、担当している派遣スタッフが仕事を続けている間は継続してインセンティブが支給されます。

そのため、担当スタッフが増えれば増えるほどお給料が増えていく仕組みです！頑張った分がしっかり反映されるので、モチベーション高く働けます◎

昇給

年2回人事考課（4月・10月）

入社時の想定年収

年収360万円～450万円☆1年目から年収500万円以上稼ぐメンバーもいます。

社員の年収例

年収765万円（入社3年目／26歳）

年収1020万円（入社5年目／31歳）

年収500万円（入社1年目／33歳）

各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■研修制度充実
Lビジネスマナー研修、新人研修、フォローアップ研修、管理職育成会など
■社用車貸与
■車通勤OK（都心部等、一部拠点では不可）
■社用携帯貸与
■社員旅行
■提携施設の割引利用可能
■退職金制度（規定あり）
■引越し支援制度（規定あり）
■資格取得支援制度
L業務に直接的に必要な資格はもちろんのこと、間接的でも業務に役立つと判断した場合は資格取得の支援を行っています。

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/30 ～ 1/3）

■夏季休暇
（8/12～14）

■有給休暇
☆消化率100%を目指しています！

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

☆5日以上の連続休暇喪取得可能

＼『社員の働きやすさ』を常に追求！／

より働きやすい環境のために、さまざまな社内改革を推進しています。例えば、昨年度までは年間休日115日だったのを、今年度から125日に変更！さらに土日＋祝日もお休みいただけるようにしました。

仕事もプライベートもメリハリをつけて働けるよう、今後も社員の意見を汲み上げながら改革を進めてまいります☆

入社後は1カ月半ほどオンラインの座学も交えながら、業務の流れや派遣のルールを学びましょう。その後は上司に同行して提案方法やスタッフのフォローなどを習得します！

☆早ければ3カ月程度で独り立ちしていただきますが、習熟度にあわせて柔軟に対応いたします。