【栃木

株式会社ザイマックスグループ 企業情報を詳しく見る 【栃木/店長経験者歓迎】商業施設の運営管理 ◆業界最大規模を誇る安定企業/働き方の柔軟性◎ Tochigi, Japan

Posted on
Aug 26, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 42 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【栃木/店長経験者歓迎】商業施設の運営管理 ◆業界最大規模を誇る安定企業/働き方の柔軟性◎

~地域密着型の商業施設の運営・テナント管理など/販売・サービスの店長経験者歓迎/全国展開・業界最大規模を誇る安定企業/安定性・働き方の柔軟性◎~

■業務内容:
おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理(プロパティマネジメント※PM)を行っていただきます。
地域密着・真に地域に根付いた商業施設運営を目指しております。

■業務詳細:
(1)テナント管理・運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設内でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
(2)テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
(3)各種イベント企画・運営:商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。

■組織構成:
管理事務所全体で9名。そのうち、同じPM業務を行う方は4名。

■プロパティマネジメント業務(PM)とは…不動産所有者に代わり、商業施設等の運営管理(テナント選定や管理マネジメントまで)を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。

■休日はしっかり休めます:
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。
■ポジションの魅力:
【キャリア】不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
販売・サービスの店長経験者・エリアマネジャー経験者
※オーナーリレーションや不動産管理会社とのやり取り経験必須

勤務地

<勤務地詳細>
おやまゆうえんハーヴェストウォーク
住所:栃木県小山市喜沢1475
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月間20時間程度※一日の最低労働時間8時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間後、条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
410万円~700万円

<賃金形態>
月給制
固定給制※MGR以上は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~400,000円

<月給>
236,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※マネージャー入社となりますと、異なる年収帯となります。
■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり
■モデル年収:
・28歳(メンバー)…450万円程度
・35歳前後(マネジャー)…720万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります)
・中途入社者研修
・階層別研修

<その他補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)
■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)
■健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

シフト制
有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇

Skills

Location

Tochigi, Japan

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