【北海道･遠軽】第三種電気主任技術者（正社員）◆１回面接

【北海道･遠軽】第三種電気主任技術者（正社員）◆１回面接／資格をお持ちの方／マイカー通勤可

～面接１回・スピード選考／プライム上場・荏原製作所の中核事業／公共性が高い事業のため安定性◎／福利厚生充実／残業月５時間程度～
■業務内容：
環境プラント（えんがるクリーンセンター）における第三種電気主任技術者の業務をご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・安全管理業務（自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育）　　　　　　　　　　　　
・点検保全業務（電気設備の巡回点検業務、軽微な補修作業補助、所轄官庁対応）
・保安規程の改訂見直し
・受発電量計画・運転計画立案、工事計画立案の補助
・電気工作物の工事確認立会
・事業計画書作成、提出用書類作成
・各データの集計
・その他（薬品在庫管理、発注業務、分析計点検作業、保全業務補助、プラントの運転等）
　※変更の範囲：当社の定める業務

＜本ポジションの魅力＞
・SDGsに取り組み、持続可能な地域社会の構築を推進しています。
・公共性が高い地方自治体のごみ焼却発電施設の仕事のため、景気の影響を受けにくい事業です。安心して長く働くことが出来る安定した経営基盤があります。
・社会生活基盤を支える仕事のため、地域や周辺住民に貢献していることを実感できます。

■当社の魅力：
当社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が誕生しました。
廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で当社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
第一種 or 第二種 or 第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
遠軽焼却管理事務所
住所：北海道紋別郡遠軽町字向遠軽297-1
勤務地最寄駅：JR石北本線／遠軽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性はありますが、転勤なしでのご入社もご相談に応じます。

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間（昨年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
406万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：313,300円～368,000円

＜月給＞
313,300円～368,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※引継ぎ完了後に経済産業省に電気主任技術者登録をさせていただく予定です。登録後は公的資格手当として、62,000円／月を別途支給致します。
これら手当を含めた年収レンジは下記になります。
4,807,000　～　5,508,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき実費支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社ガイダンスの他、階層別研修もございます。技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。

＜その他補足＞
・公的資格手当(上限50,000円 ※規定あり)
・育児休業制度（実績あり）
・介護休業制度（実績あり）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則土日休み
有給休暇：入社3か月経過後付与※入社初年度の有休日数は入社月による。
年末年始など