【札幌

【札幌／拠点開発新規立ち上げメンバー募集】エンジニア・オープンポジション／ジョブカン

【自社Webサービス開発／札幌開発拠点立上げメンバーを募集】
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」サービスをメインとした開発拠点として、2022年6月に札幌オフィスを設立しました。
今後更なる札幌オフィスの拡大を目指し、立ち上げを推進していただける方を募集するオープンポジションとなります。

【ポジションの一例】
・プロジェクトマネージャー：年収500～900万円
ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。
・エンジニアマネージャー：年収500～900万円
メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。
・テックリード：年収600～1000万円
これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。
・サーバーサイドエンジニア：年収400～600万円
自社サービス／プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うサーバーサイドエンジニア業務をお任せします。
・インフラエンジニア：年収400～900万円
自社サービス／プロダクト開発のリード、及びチームの立上げを担うクラウドエンジニア業務をお任せします。

【主な開発言語／環境等】
・言語：Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
・その他ツール：Git、Slack

【「ジョブカン」とは】
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。
その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。
私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験
・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験
・Webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験
・エンジニアマネジメントの経験
・プロジェクト管理もしくはディレクションの経験
■歓迎条件：
・自社プロダクト（サービス）の開発経験
・労務／給与／勤怠／会計領域の業務知識
・AWS, GCPを用いたサービスの開発/運用経験
・React, Angular などを用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
札幌オフィス
住所：札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301
勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月想定残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円

＜月額＞
333,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
※可能な範囲で前職での年収を考慮し決定致します。
■給与改定：年2回（4月,10月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（当社規定に基づき実費支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT、研修制度（外部セミナーへの出席など／費用は会社負担）、勉強会・書籍購入補助（全額会社負担）、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス、セミナー参加サポート

＜その他補足＞
■資格手当：社労士、給与実務、日商簿記、労務管理士など（５～30千円／月）
■各種見舞金、紹介手当
■定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、オフィス内全面禁煙（オフィス外に喫煙所あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日、消化率50％以上）、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇