ホテルフロント

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎月7～8日勤務♪

具体的な仕事内容

自動チェックイン機を導入したことで
事務的な作業などが減り、
お客様と向き合う時間が増えました。

お客様が困っていたらお声がけしたり
どうしたら喜んで頂けるか、
気配り・目配りをしながら臨機応変に対応する
アテンダント力が大切です。

【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤、備品発注
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15：00
◆ルームチェック、チェックイン業務
清掃スタッフが仕上げた部屋を
ランダムに5部屋程、
チェックリストに沿って確認します。
―24：00
◆仮眠（2時間）
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠とは別に2時間15分の休憩があります。
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤
次の勤務は3日後
たっぷり休めるのでまた頑張れます

☆1回の勤務は25時間と長いですが、
　1ヶ月の出勤数は平均7～8回だけ

☆入社後はビデオ研修や座学研修で
基礎を学ぶところからスタート。
未経験の方も安心です！

チーム組織構成

◆20代男女活躍中！
20～30代男女が活躍する当ホテル！
元営業や事務職など異業種出身の
先輩も多数活躍してます！
９割が未経験デビューなので
悩みや困っていることも
わかってくれる先輩が多いから
相談しやすい環境です。

＜女性多数活躍中！＞
1986年、東京蒲田に第1号店を
オープンした東横インは、
世界6カ国に展開するグローバルな
ホテルチェーンで、国内外に
350以上の店舗を展開しています。

2022年9月には、女性活躍推進法に
基づく優良企業として
「えるぼし」認定で最高位の3つ星を獲得！
スタッフ一人ひとりの意見を大切にし、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

事実、約80％が女性社員、
また支配人は約97％が女性…と、
女性が中心となって活躍中です！

◆接客未経験大歓迎◆高卒以上◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎

業界・職種未経験の方歓迎

◎接客経験がなくてもOK！人柄重視！
大事なのは気づかいや丁寧な対応！
◎営業や事務など異業種出身の方も活躍中！

＜こんな方にピッタリ＞
◎好きな街でずっと長く働きたい
◎プライベートの時間も大事
◎刺激も感じられる仕事がしたい
◎新しい仕事に挑戦したい

★英語や中国語を話せる方は、
そのスキルを活かせます！
◎もちろん話せなくてもＯＫです。

＜茅ヶ崎市内2店舗で募集＞
◆東横INN湘南茅ヶ崎駅北口
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1-2-53
JR東海道本線茅ヶ崎駅北口から徒歩4分

◆東横INN茅ヶ崎市役所
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1-1-14
JR東海道本線茅ヶ崎駅北口から徒歩5分
☆昨年、新規オープンした綺麗な店舗です

★転居を伴う転勤なし

1ヵ月単位の変形労働時間制
週実働 平均40時間

シフト例
10：30～翌11：30／休憩4時間15分・仮眠含む

正社員

【試用期間】6ヵ月（同条件）

月給：24万5500円以上


＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当

【深夜割増手当を別途支給！】
支給例：１万3000円～１万5000円
※深夜割増は基本給に各手当を含めた金額で計算します。
※22：00～5：00 休憩以外の時間対象



＜手当・インセンティブも充実＞
稼働率連動奨励金
売上達成奨励金
会員獲得奨励金（1件単位）
深夜手当
★資格手当1500～3000円
入社後取得した資格に応じて、毎月支給
・英検2級：3000円
・TOEIC540点以上：3000円
・簿記2級：3000円
・パソコン検定3級：2000円
・秘書検定2級：1500円
・MOS　Word/Excel上級：2000円

賞与

年2回※業績による（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収390万円1年目20代（月給24万5500円＋各種手当／賞与・インセンティブ）

社員の年収例

420万円／3年目20代（月給26万6000円＋各種手当／賞与・インセンティブ）

460万円／5年目20代（月給28万2000円＋各種手当／賞与・インセンティブ）

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定支給（月5万円まで）
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度

社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
　　20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
　　目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
　グルメ・レジャー・美容・映画などが
　お得に楽しめる！

年間休日

169日

休日・休暇

■シフト制 月14日以上＋明け休み7日以上◎休日＋明け休みで「年間169日以上」のお休み

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

★産休・育休から復帰する女性多数！

◆有給休暇→取得率100％
◎有給と合わせて7連休や11連休など
約2ヶ月に1度のペースで
「長期連休」にできちゃいます★

☆通常1日働いたら3日お休みなので、
有給を1日使うだけで、1週間まるまる休めます♪
☆有給を2日使えば、
出勤→明け休み→休み→休み→有給
→休み→休み→休み→有給→休み→休み→休み
…と11日間まるまる休めます！