【岐阜エリア】ソフトウェア開発のオープンポジション※年休119日

【岐阜エリア】ソフトウェア開発のオープンポジション※年休119日／大手取引多数／web面接可

～組み込み制御を中心にWEB系・業務系システム/PLCなどご自身の希望を踏まえたスキルアップができるエンジニア職の募集～

■職務概要
岐阜近隣エリアの大手企業を中心に、あらゆる技術(ハードウェア/ソフトウェア)に関わるご支援をしています。多種多様な案件の中からご本人の適性/ご経験から面接時に案件をご紹介します。その中でご自身の目指す領域に合致する案件を選び、職種を決定していきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境
当社は「エンジニアのキャリアパスを考える」ことを追求しています。営業一人当たりが担当するエンジニアの数も多くないため、万全なフォロー体制がございます。エンジニアの希望とキャリアを第一に配属先を決定するため、派遣先のお客様に引き留められようともエンジニアの希望が叶う配置に変更することもございます。

■配属先について
・希望によっては一社での長期就業も可能で、実際15年以上同一派遣先にて就業されている方もいます
・配属先の変更相談は、本人のキャリアを鑑みたうえで一年ほど前に行います。その場合でも、希望に沿わない配置転換は絶対にしません。

■アルテクナのココがすごい！
◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端で、お客様からは信頼度が高く、様々な業界に技術を提供しております。
◎幅広い技術のスキルアップ：顧客は関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により個人の希望するスキルやキャリアに合ったプロジェクト選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

■案件例
Iot化に伴う環境構築/車両開発調整(ＥＣＵシステム)/基幹システムとのAPI連携/工作機械ソフトウェア開発/航空機関連システム開発/Java、oracleを用いた生産課管理システム開発/マーケティングデータ分析/BIツールデータ活用　など

■期待する事
ご志向性や希望に応じて貢献頂くことを期待します。マネジメントに興味がある方であれば同一配属先の当社社員の工数管理や案件調整などを、技術を極めたい方であれば後輩への技術指導などを期待します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
・ソフトウェア設計・開発・運用・サポート等のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
【岐阜】常駐先メーカー
住所：岐阜県エリアの当社取引先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※契約先メーカーに準ずる（実働8時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
410万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します
■賞与:年3回支給（前年度実績：計３ヶ月）
■モデル年収：25歳420万円/30歳460万円/35歳(主任)505万円（基本給＋賞与＋残業30h/月相当分）※大卒理系・22歳入社の事例

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養に入れてある場合のみ支給
寮社宅：借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、決算賞与有り、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休2日制（土日）、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇　
※一部契約先メーカーに準ずる（年間休日119日以上）