精肉の生産加工（未経験OK

★スキルアップは昇給で還元★精肉の生産加工業務をお任せ／日祝休み・年休119日・プライベート充実

具体的な仕事内容

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　仕事内容
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精肉の生産加工をお任せします。
お取引先は東京都内が中心で、居酒屋・カフェなどの個人飲食店、病院・施設などさまざまです。

＜具体的には＞
■加工
■ピッキング・梱包・出荷

ひき肉担当、冷凍担当、機械担当に分かれて作業をしており、あなたにはいずれかのセクションをお任せ！
先輩達もフォローしていくので、未経験から生産加工のプロを目指しましょう！

＜入社後の流れ＞
実践を通した研修を予定しています。
とはいえ包丁での作業をいきなりお任せすることはないのでご安心ください！
まずは簡単なピッキングから慣れていただき、「どのくらいが10kgなのか？」というところから覚えていきましょう。

出荷に関してはダブルチェックもしっかりと行うため、先輩たちの指導のもと成長することが可能です！
ミスをしたから買い取り…なんてこともありません◎

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　質問コーナー
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Q.どんな加工が発生しますか？
サイズ、重さ、串打ち、チャーシュー巻きなど、お客さまの細かい要望にお応えできるよう加工を行います。

Q.機械と手作業どちらで行いますか？
「豚バラ2mm」などであれば形が均一な商品になるため、機械で加工。
反対に「鶏肉50g」などの要望であれば、切り方で変わるため手作業にて行う必要があります。

Q.業務において必要なポイントはありますか？
チームでの作業となるため、周囲とのコミュニケーションが大切です。
もくもくとした作業にはなりますが、進捗を共有したり助け合ったりすることで、全員で効率よく動いていただければと思います。

チーム組織構成

各セクション、4名～8名のチームで動いていただきます。
生産加工としては約150名が働いており、若手だと20代前半のスタッフも活躍中！
長く働ける会社だからこそ、40代が多く活躍している環境です。

★未経験歓迎／学歴不問★「前向きに取り組める」「コミュニケーションを取ることが好き」そんな方は大歓迎

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　応募に必要な条件は一切なし
　お人柄重視の採用です！
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業務において必要なのは前向きに取り組む姿勢と、周囲のスタッフとの連携。
それさえできれば、これまでの経験は一切関係ありません！

正社員デビューしたい方も、これまでフリーターだったなんて方も大歓迎です！

#未経験歓迎　#学歴不問　#第二新卒歓迎　#社会人経験10年以上歓迎　#正社員デビュー歓迎

面接では、あなたがどんな社会人を目指したいのかを伺います。前向きに目標をもって取り組める方と一緒に働ければと思います！

＜バイク・自転車通勤OK／転勤なし＞

■南東京センター
東京都大田区千鳥2-12-3

■西東京センター
東京都世田谷区北烏山9-18-24

■東京ベイセンター
東京都江東区新木場3-6-8

■東東京センター
東京都江東区亀戸6-45-10

■東京中央センター
東京都大田区北千束1-3-5

■北東京センター
東京都板橋区東山町31-4

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

5:00～16:30の間でシフト制（実働8時間）
★勤務時間帯は希望を考慮します
★1日につき1時間～2時間の残業が発生します

＜シフト例＞
5:00～14:00
5:30～14:30
6:00～15:00
6:30～15:30
7:00～16:00
7:30～16:30

＜1日のスケジュール（例）＞
06:00　出勤
　　　 当日出荷分の加工・荷造り（個人飲食店向け）
10:00　翌日出荷分の加工・荷造り（病院・施設向け）
14:00　清掃（まな板、床、機器ばらしなど）
15:00　翌日準備
16:00　退勤

＼POINT／
朝は早いですが退勤時間も早いため、家族との時間も大切に働けます。
小さいお子さんのいるスタッフも活躍中です！

正社員

試用期間3カ月
※家族手当、子育て支援手当は試用期間が明けてから支給します
※その他待遇に変更はありません

＜月収例＞
月収31万円以上

＜月給＞
月給27万6450円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9703円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給（超過分は1分単位で支給）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（上限月2万5000円）
■役職手当
■家族手当（扶養家族1人につき：月1万円※上限なし）
■子育て支援手当（16歳未満の子供1人につき月2万円※3人まで）

賞与

年2回（7月・12月）
★昨年度通算実績48万109円

昇給

年2回（4月・10月）

入社時の想定年収

年収370万円～410万円

社員の年収例

年収540万円／入社2年目・役職なし

年収600万円／入社4年目・主任

年収650万円／入社6年目・係長

※それぞれ各種手当を含む

各種制度

★入社お祝い金支給（最大30万円）★
飲食店経験者が対象（規定あり）
入社1年後に支給の場合…30万円
入社半年後に支給の場合…15万円
入社1カ月後に支給の場合…3万円

＜各種制度＞
■各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■飲食店経験者お祝い金（最大30万円支給）
■バイク・自転車通勤可
■借上社宅制度（規定あり）
■U・Iターン支援あり（入社時転居費用補助制度：一律30万円※規定あり）
■結婚・出産祝金
■社員割引あり（新鮮な食材を特別割引）
■公認サークル（ゴルフ）
■報奨金（年間表彰）
■退職金制度（選択制確定給付企業年金）
■健康診断

年間休日

119日

休日・休暇

■週休二日制

（月6日～9日休み／日曜＋祝日　ほか平日シフト制）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇
（結婚休暇5日など）

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■5日以上の連休取得OK

プレコグループは年に1度、職人たちが腕を競い合うテクニカル試験を開催しています。
素人が包丁を握っても職人が握っても、給与が同じというのはおかしい！という考えから生まれた本取り組み。鶏の解体・生産加工の2分類から構成されており、それぞれ3段階評価、合計6段階で評価を行っています。
レベルをひとつ上げるごとに月給が1万円アップする仕組みとなっており、技術を磨くほど給与で還元されるため社員のモチベーションに繋がっています。

首都圏において、約3万軒のお客さまにご利用いただいているプレコグループ。東京都の飲食店の実に4分の1とすでにお取引があり、そのシェアの高さを実感いただけると思います。
今回は、これからも拡大・成長を目指す当社で一緒に活躍いただける方を大募集。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。あなたにお会いできる日を楽しみにしております！