【秋田県】整備士 ※勤務エリアが選べる

【秋田県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業20時間以内／プライム上場企業

～自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎／繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎～
■担当業務：
納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。
■詳細：
同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。
■特徴・魅力：
(1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。
(2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。
(3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。
■年収例
【グローバル型（全国転勤あり）】
・チーフ最高年収：5,110,000円～7,378,000円
・一般職最高年収：3,822,000円～4,802,000円
【中域型（エリア内転勤あり）】
・チーフ最高年収：4,844,000円～7,126,000円
・一般職最高年収：3,570,000円～4,536,000円
【地域型（自宅から50km圏内に配属）】
・チーフ最高年収：4,676,000円～6,958,000円
・一般職最高年収：3,402,000円～4,368,000円

■同社の特徴：
・社員を大切にする社風：2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通免許
・２級整備士以上の資格をお持ちの方
※整備士経験をお持ちの方歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞
秋田県内買取店舗
住所：秋田県内の買取店　各店舗
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地詳細：https://www.nextage.jp/shop/

＜転勤＞
当面なし
地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。
地域型：自宅から50圏内にのみ配属
中域型：エリア内での転勤あり※店長まで昇格可
グローバル型：全国転勤があり※昇格の上限なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し。

＜予定年収＞
340万円～737万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円
固定残業手当/月：43,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
243,000円～361,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給昇格年1回/賞与年2回
年収例：職務内容欄に記載


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当：配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当：5,000～20,000円／月　※会社規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度、OJT

＜その他補足＞
■時短勤務制度（小学校3年生終了時まで）■社員割引制度
■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用■出産祝い金（3万円）
■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き）
■E-ship：信託型従業員持株インセンティブ・プラン（2025年までの株価上昇分を現金配布）
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

＋計画年休5日・7～12日
※一部店舗は火or水が定休日（月2日は土日祝取得可）
年末年始休暇（一部シフト制）／慶弔休暇／時間有給／産前・産後・育児休暇／生理休暇／子の看護休暇等