【南古谷

株式会社ダンロップスポーツウェルネス 【南古谷/未経験歓迎】スポーツクラブの体育インストラクター~好きなことを仕事にしませんか?~ Saitama, Japan

Posted on
Jul 29, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 41 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【南古谷/未経験歓迎】スポーツクラブの体育インストラクター~好きなことを仕事にしませんか?~

~「スポーツと一緒に生きる。」お客様の心と体の健康に推進に貢献している会社です~

■職務内容:
【変更の範囲:職務の適正により、店舗内の業務(フロント・スイミング・クラブ)に携わることがあります。】
幼稚園児~小学生迄の体育・体操指導等をお任せします。
就学児には、マット・鉄棒・跳び箱の3種目を年代にあわせてレッスンします。
丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して就業いただけます。

■業務詳細:
<おおまかな1日の流れ>
10時~13時:フロント業務、プールの監視業務、清掃業務
13時~14時:昼休憩
14時~15時:授業の準備
15時~19時:メインとなる器械体操のインストラクター業務
20時頃:退勤
※1日の労働は休憩込みで10時間以内です。
※残業は20時間以内です。
※夏休みや冬休みなどには特別授業もございますのでイレギュラーな勤務スタイルも発生します。

■特徴:
◇「子供が好き」「スポーツ好き」な方を歓迎します。インストラクター未経験者もOKです!
◇施設利用無料!社割など嬉しい待遇多数ございます。
◇スキルに自信がない方でも問題ありません。「跳び箱が跳べるようになったね!」や、「上手になったね」など声掛けが出来ればOKです。

■社員の声:
元々子どもと接するのが好きだったことが入社のきっかけです。今ではレッスンを通して、私自身も子どもたちと一緒に成長できていることを日々感じます。
得意なことはもちろん苦手なことをプラスに伸ばしたり、カラダを動かすことの楽しさ・努力することの大切さを伝えるなど、やりがいにあふれた仕事です。

■組織について:
20代新卒~30代が中心となって活躍中!
新卒社員も毎年入社しています。

■当社グループの特徴:
スポーツと一緒に生きるライフスタイルを提案し、顧客の心と体の健康推進することを企業理念とし、スクール等経由で顧客の生の声を丁寧に拾い上げ、自社製品の新規開発からゴルフ業界の発展へと貢献しております。トップアスリートとのスポンサー契約も致しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
運動が好きな方からのご応募をお待ちしております!

勤務地

<勤務地詳細>
ダンロップスポーツクラブ南古谷店
住所:埼玉県川越市泉町1-1 UNICUS南古谷内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
12:00~21:00
14:00~23:00
<その他就業時間補足>
シフト制につき早番、中番、遅番が有ります。残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
280万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,100円~210,000円

<月給>
202,100円~210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢やご経験を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与例:
30代/1年目体育インストラクター/約年収310万円/月収21万円x12+賞与+各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格及び自己啓発(研修)援助

<その他補足>
■深夜残業手当、時間外手当、休日勤務手当
■社員持株制度
■健康診断
■施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(100%取得)、育児休暇(男性も取得実績有)、子の看護休暇、介護休暇

Skills

Location

Saitama, Japan

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