【山梨県/南アルプス市/未経験者歓迎】コンテナハウス・仮設トイレなどのレンタル営業/ノルマなし

【山梨県/南アルプス市/未経験者歓迎】コンテナハウス・仮設トイレなどのレンタル営業/ノルマなし

社屋が新しくなりました！より一層の売り上げ増加を目指します！

■業務内容：
建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。今はまだ少ないですが今後は音楽フェスへのレンタルなども視野にいれ、取引先を拡大しております。基本はお問い合わせいただいたお客様への提案営業であり、既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。
ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります。それらによって出した成果から、イベント会社様や建設会社様からは「サークルに頼めば何とかしてくれる」というほどに信頼を得ております。

■業務詳細【変更の範囲：なし】
ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとりながら当社をアピールしていくルート営業です。その結果としてお客様からご依頼がありましたら、スピード感もって対応しお客様のご要望に応えていきます
（1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメインです
（2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的などをヒアリングし、見積を出します
（3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います

■入社後の流れ：
最初の3～6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。資材の組み立てから施工、メンテナンス、資材のクリーニングまで一貫して経験し、商品を知ることから始めますので、営業への意欲あれば未経験でも歓迎です。※営業に出たときにもわからないことがないように時間をかけてゆっくりと育成していきます。所長のもと、仕事のノウハウを引き継ぎながら。お客様のハウツーを学んでいきます

■当社の強み
コロナから数年、イベント等で社会に熱気が戻ってくるに合わせ、当社への受注も増えております。お客様にミッションを通して信頼と満足、そして「感謝」されるプロ集団としての業務を目指しています。 サークルとして地場の信頼も獲得していた中で、M＆Aによる商圏拡大でさらに売上を伸ばしています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業界未経験者歓迎！
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県南アルプス市飯野3795
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
■転勤　出張について：「地場で信頼を構築していく」という社長の想いのもと、転勤はございません。また出張についても、日帰りで戻れる場所のみでの営業となるため泊りを伴う出張はざいません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間12分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～470万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～268,000円/月21日間勤務想定
固定残業手当/月：30,000円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
230,000円～308,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（６月）
■賞与：年2回（12月・７月）※3.5ヶ月（入社２年目以降の平均）
■決算賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円
家族手当：配偶者：2万円、第1子：1万円、第2～3子：5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■制服貸与（普段着も可）
■産休・育休制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■土曜・日曜、その他、夏期5日、年末年始7日
■年次有給休暇、慶弔特別休暇