【福島】社内SE（社内システムの導入・運用管理）※東証プライム/トップシェア製品有/フレックス

【福島】社内SE（社内システムの導入・運用管理）※東証プライム/トップシェア製品有/フレックス

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。
社内ネットワーク（LAN・WAN）、サーバーを担当を中心に、以下対応いただく可能性がございます。
【業務例】
・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT)
・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア）
・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC）
・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）

■ポジションの魅力：
当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・SEやSierのご経験
・システム構築、プロジェクトマネジメントのご経験
・ソフトウェア開発やプログラム言語の経験（Java,C#等）

■歓迎条件：
・クラウド（AWS等のIaaS、PaaS、SaaS）使用経験
・パッケージソフトウェア導入のご経験
・拠点ネットワーク（LAN、WAN）管理のご経験
・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験

＜勤務地詳細＞
三春工場
住所：福島県田村郡三春町熊耳字大平7番地1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
570万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,000円～584,500円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
302,000円～584,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5～8ヶ月程度
■管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮あり（入寮規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、山の田工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）　
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダー有
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）