※ポテンシャル採用【福島】工事プロジェクト調整★《災害国日本でニーズの高いお仕事/年休124日》

※ポテンシャル採用【福島】工事プロジェクト調整★《災害国日本でニーズの高いお仕事/年休124日》

福島営業所にて施工管理をお任せします。

■業務詳細：
協力会社への依頼、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、報告書作成など
※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。また実際工事作業を行うのは協力会社様になるためあくまで施工マネジメントがミッションとなります

■入社後の流れ：
一人前になるまでじっくり育てます。入社後、本社で数日間の基本研修を実施します。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。
その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。
ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。
以下案件も当社が携わっています。

■工事実績：
・北海道新幹線工事（北海道）、リニア新幹線工事（山梨）、ひがし茶屋街整備工事（石川）、新潟空港駐車場工事（新潟）

■業務の魅力：
（1）建築土木分野における最上流工程を経験できる…自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています
（2）ICT活用で無駄な労働時間を削減…ICTを活用して業務の効率化を進めています。多く建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、当社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております
（3）年休124日且つ月平均残業12H…ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です

■未経験も多数活躍中：
前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。
未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
プロが指導する為、安心して業務に取り組めます。

【必須】第一種普通自動車免許
【尚可】２級土木施工管理技士の資格がある方

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
福島営業所
住所：福島県 郡山市大槻町字北ノ林7番地1 101 号室
勤務地最寄駅：JR東北本線線／郡山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間無の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
305万円～626万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～357,000円
固定残業手当/月：36,103円～83,153円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
191,103円～440,153円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり　300,000~1,000,000円(前年度実績)
※会社の業績にあわせて決算賞与支給
■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績）
■残業代：30Hを超える分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤12,000円/月まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（推奨する資格の取得に対して受験料、交通費などを会社が負担）
■研修制度（OJT、技術研修など）

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■資格手当0円～40,000円/月（社内規程により）
※１級土木施工管理技士：10,000円／月
　2級土木施工管理技士：5,000円／月
■従業員持株会制度
■奨学金返済支援制度
■永年勤続表彰制度
■借上社宅制度※社内規程による
■退職金制度（勤続年数2年以上）
■ジョブ・リターン（再雇用）制度
＜健康促進＞
■禁煙外来補助
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

基本は土日祝がお休みとなります。土曜は休日出勤が発生することがありますが、後日代休を取得することができます

■その他：年末年始休暇（1週間程度）/GW休暇/夏季休暇
■慶弔休暇