企画営業

【韓国コスメ・TIRTIRの拡販営業】バラエティショップなどに向けたプロモーション提案

具体的な仕事内容

…スマートフォンの方はPickupページもご覧ください！…

本ポジションのミッションは「ブランド認知の拡大」と「売上の最大化」。
ブランディングにも携わりながら、バラエティショップやドラックストアで展開するプロモーションの提案業務をお任せします。

◆業務内容
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・プロモーション実施に向けた提案
・店舗ディスプレイ、POPなどの最適化
・出店先との調整、交渉　など

店舗ごとに異なる客層や売れ筋のジャンル、自社商品の売上状況などを考慮しながら、各店舗の販促企画に向けて提案を行っていただきます。

ユーザーの心を掴むプロモーション施策の企画や実行を通して、より目立つ場所や売れる棚を確保。TIRTIRのさらなる認知度拡大および売上向上を目指します。
すでに人気・知名度が高い商品も多いですが、まだまだ発展途上。日本でも、より一層選ばれ愛されるブランドに成長していきたいと考えています。ブランドや事業の拡大に深く携わることができるフェーズです。

◆TIRTIRとは？
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韓国初のコスメブランド。
時代のニーズを捉えたコスメをスピーディーに商品化。
コスメのクチコミサイトの売上トップへのランクイン、美容雑誌等でもベストコスメを受賞するなど高い評価を得ています。

SNSを中心に人気に火が付き、欠品が相次いだ「Mask fit Cushion」シリーズのクッションファンデーションを中心に、リップなどのポイントメイクアイテム、スキンケアラインも売上を伸ばしています。

◆担当や訪問頻度は？
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担当は取引先、エリアごとに分かれています。
提案や訪問の頻度は店舗によって異なりますが、自身で調整が可能。
新商品発売やキャンペーンにあわせて、スケジュールを組んでいきます。

◆入社後の流れは？
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当社の扱う韓国コスメや基本的な社内ルールを学んでいただいたあとは、経験を活かし業務に取り組んでください。

即戦力としての活躍を期待しており、裁量大きく業務に取り組むことが可能です！

チーム組織構成

営業部門にはアシスタントを含め7名が在籍中。
社内のコミュニケーションは日本語と韓国語。お互いの言語や文化・風習などを教え学びあっています。（韓国語力不問）

【学歴不問】コスメ業界でのキャンペーンやプロモーションの提案営業経験を1年以上お持ちの方

◆必須条件
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・コスメ・化粧品業界にてバラエティショップやドラッグストア、GMSのバイヤーへの営業経験を1年以上お持ちの方
（キャンペーンやプロモーションの企画提案経験のある方を想定しています）
・日本語能力試験N1レベル相当の日本語能力がある方


＼こんな方はなお歓迎です！／
・主体性をもって業務を進めることができる方
・ブランドや企業の成長に深く関わり、その成長を楽しめる方
・自らの手で活躍の場を広げ、ブランドを育てたい方
・美容やコスメ、スキンケア商品が好き、興味がある方
・コミュニケーション能力を活かして働きたい方
・トレンドにアンテナを立てるのが好きな方

【日本本社／最寄り駅より徒歩3分】
東京都港区東麻布1丁目28番12号VORT麻布maxim6階B

＜アクセス＞
都営大江戸線「赤羽橋」より徒歩3分
東京メトロ南北線「麻布十番」より徒歩7分
都営三田線「芝公園」より徒歩8分

※転勤はありません
※受動喫煙対策：あり

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月12時間程度

正社員

試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変動はありません

月給30万円～50万円（固定残業代含む）

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～45時間分を【月2万3,438円～13万100円】支給
※固定残業代の時間・金額は月給額ごとに定まっています
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

◇残業は少なめ
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残業は月12時間程度と少なめ。
時間内でのパフォーマンス向上に努めながら、効率的な働き方を実現しています。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（12月）

入社時の想定年収

年収450万円～600万円

社員の年収例

年収500万円／入社3年目／31歳

年収460万円／入社3年目／31歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断
■社員割引制度（自社商品60％オフ）
■服装自由・髪色・ネイル自由
■慶弔見舞金
■フリードリンク・フードあり

◇嬉しい飲食サポート
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食品コーナーにある、食べ物・飲み物はすべて無料！
お菓子やカップ麺がずらっと並び、社員の楽しみのひとつになっています。
本ページの下部に実際の写真を掲載しています！

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）★2024年9月より月に2度の週休3日制を導入予定です

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6カ月後に支給／5日以上の連続休暇可能）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇