【郡山】空調機器のメンテナンス◆月平均残業10時間以内

【郡山】空調機器のメンテナンス◆月平均残業10時間以内／インフラを支える／男性の育休取得率87.5%

【JR東日本関連企業・安定したバックグラウンド／月平均残業10時間以内／インフラ事業で安定性・社会貢献度が高いお仕事／研修・福利厚生充実】
■業務内容：
JR東日本の駅や、信号機室等の重要設備の空調設備の定期点検やメンテナンスに従事頂きます。主に、協力会社への発注や報告書の作成、立会等を含めた現場管理を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・定期点検：発注元（主にJR東日本関連会社）から依頼を受け、年間でスケジュールを立て、点検を進めます。
・故障対応：故障の連絡を受けたら、そのエリアを担当している当社もしくは協力会社が対応にあたります。
※特に冬季は降雪や低温による空調機器の不調が起こりやすく、繁忙期にあたり残業時間は30時間程度となりますが、急な故障による休日出勤はほぼ発生しません。
空調機器等のメンテナンス業務は、安全性を考慮し、経験を積むまでの間、現場に行くときは必ず複数名で向かいます。故障対応に行ってなかなか原因が見つけられないという時も、相談できる仲間がいるから安心です。
■就業環境：
・残業時間：月平均9.6時間
・有給休暇取得率：平均16.5日（入社時に最大15日、最大20日付与　※入社月により異なります。）
・男性社員育休取得率：87.5%
・次世代子育て支援サポート企業くるみん認定取得
■資格取得支援制度：
社員が各種技術資格などの取得にチャレンジすることを奨励しています。奨励資格を取得すると、資格に応じた報奨金が支給されます。
＜例＞技術士（機械・電気）15万円、1級管工事・電気工事・電気通信施工管理技士10万円、2級管工事・電気工事・電気通信施工管理技士5万円　等
■当社について：
JR東日本関連企業として、首都圏および仙台エリアの駅を中心に自動改札機、券売機等の駅務機器、ホームドアや空調機器といった様々な設備・機器・システムの企画・開発・試験・製造・工事・メンテナンスなどを通じて、お客様が安全に安心してご利用いただける"フィールド技術サービス"を提供しています。当社が活動する舞台は、山手線をはじめとする首都圏および仙台エリアで、駅を利用されるお客様は1日数百万人にも及びます。
究極の安全を第一に行動し、フィールド技術サービスの品質を高め、すべての人の心豊かな生活を実現します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・なにかしらのメンテナンスのご経験がある方
・機械弄りが好きな方

■歓迎要件：
・空調機器のメンテナンスのご経験がある方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
郡山支所
住所：福島県郡山市大町2-21-17　 作田ビル3階
勤務地最寄駅：ＪＲ線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間以内（繁忙期は30時間程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
348万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,400円～273,100円

＜月給＞
207,400円～273,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※フィールド業務従事手当8,000円が含まれます。
■昇給 年1回
■賞与 年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者16000円/月 子一人3500円/月
住宅手当：家賃半額補助(上限：世帯持ち5万円 独身：3万円)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■初任者研修、全社員研修、階層別研修等。
■駅設備に関する研修はOJTを原則とします。

＜その他補足＞
超過勤務手当、特殊(資格)手当、フィールド業務従事手当等
育児・介護休職、育児・介護短時間勤務制度 妊娠中や産休・育休復帰後の社員を対象として相談窓口の設置等
資格取得制度：技術士、電気工事士等各種資格取得支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年間休日数：121～123日
※有給休暇付与数は入社月に応じて異なります。
※基本は土日祝休みですが、シフトにより土日祝が出勤となる可能性があります。