上場企業で働く中途採用担当

◎各求人媒体管理、会社説明や面接はもちろん、業界知識習得の研修などを受講★OJTやロープレあり

具体的な仕事内容

「中途採用担当」として以下業務をお任せします！

【中途採用担当の業務】
・求人媒体管理
・応募者対応（面接調整、面接対応、会社概要説明など）
・入社までのフォロー
・応募者データの管理
・職業紹介会社対応　など

※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

【入社後の流れ】
まずは求人媒体の管理方法（操作含む）や会社説明や面接、業界知識を身につけるための研修などを受講していただきます！一人で業務を行える様になった後は、業務習熟に合わせ、媒体選定や原稿作成などの企画業務などもお任せしていきます。最初は先輩社員がマンツーマンで付くので、安心して下さい！

【将来のキャリアパスについて】
これから更に企業規模を拡大するにあたって、採用の動きを加速させていくため、将来的には新しいポジションや拠点、プロジェクトが続々と立ち上がる可能性があります。また当グループでは社内から異動希望者を募る「ジョブポスティング」という制度を導入しています。将来の選択肢が豊富にあり、多彩なキャリアを描いていける環境です。

チーム組織構成

中途採用は「技術採用課」で担当しております。20～30代メインで構成されておりますので、不明点は気軽に聞ける環境です！また男女関係なく、活躍できる部署です！

男女比

５：3（男：女）※女性比率38%

年齢構成

平均年齢35歳

定着率

100％

【大卒以上/業界未経験者歓迎】◆人と話すのが好きな方/サポートが好きな方

【応募資格】
・大卒以上
・未経験歓迎

【歓迎する人物像】
◇人と話すのが好きな方
◇人前で話すのが苦ではない方
◇人のサポートやフォローが好きな方
◇世話好きの方

【「言葉遣いや身なりに配慮できること」も重要】
中途採用担当は会社のイメージを左右する重要なポジションです。大切なのは、常に「転職活動者にどんな印象を与えるか」を考えて、自分自身の言葉遣いや対応、身なりに配慮すること。これまで「人と会って話すこと」や「人に見られること」を多く経験してきた方はそういう意識が高いため、適性の高い人財として歓迎します！

名古屋オフィスでの勤務となります。
※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

◆名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル 7F

9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）

平均残業時間

月20時間以内

正社員

月給25万円以上++（賞与年2回 ※業績連動）＋（各種手当 ※時間外手当100％など）
※能力・経験などを考慮の上、決定します。

賞与

年2回（9月、3月）※業績連動賞与

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～450万円

社員の年収例

年収400万円／30歳 経験3年

各種制度

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■時間外手当（別途全額支給）
■資格取得奨励金
■社内スキルアップ研修
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
■保養所（ラフォーレクラブ ※全国の提携施設が利用可能）
■ベネフィットステーション

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児休業
■介護休業
■産休・育休制度
└実績多数！1人の社員が3回の産休取得実績あり

※5日以上の連続休暇あり

22年度実績
産休取得者：21名
育休取得者：35名（女性20名、男性15名）

「営業から採用担当へキャリアチェンジしたい！」
「人のサポートやフォローが好きで得意！自分の得意分野を活かせる仕事に復帰したい！」
など。
ライフスタイルの変化で社会から離れていた方も大歓迎です！
是非お気軽にご応募ください。