業務・システム改善担当

経理業務を抜本的に見直し、簡素化・省力化するプロジェクトを推進する

具体的な仕事内容

ツクイのIT戦略室とともに、ツクイグループのバックオフィス業務、特に経理業務（財務会計、管理会計、税務等）を業務のやり方から抜本的に見直し、必要に応じて既存システムの改善、または入替を提案していくプロジェクトに主体的に関わり、一定期間の中で結果を出していただきます。
具体的な業務は以下の通り
・現行業務の課題を洗い出し、解決策案を作成、フィージビリティを検討する
・業務部門との調整、実施に向けた問題点の洗い出し、解決策を検討する
・必要に応じて、現行システムの課題、改善策案を検討し、費用対効果を検討する
・システム改修プロジェクトの管理、ベンダー管理を行う

※変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

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チーム組織構成

ヘルスケアIT事業　計19名（ITインフラ：5名、システム開発：7名、業務改革：5名、全体統括：2名）
メンバー全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。

会計システムの導入、入替プロジェクトの実務経験がある方

必須：
基本的な経理に関する知識がある方
会計システムの導入プロジェクトで要件定義フェーズから関与し、プロジェクト推進の経験がある方
あれば尚可：
連結会計システムの導入プロジェクトで要件定義フェーズから関与し、プロジェクト推進の経験がある方

学歴不問／社会人経験10年以上歓迎

勤務地：DIGITAL LIFE本社
神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１　ゆめおおおかオフィスタワービル１８F
京浜急行/横浜市営地下鉄 「上大岡」駅ビル直結 徒歩3分
転勤：なし
※変更の範囲：会社の定める場所（限定なし）

転勤なし

勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

残業20時間未満

正社員

【形態】日給月給制　※月給は月21日勤務想定
【備考】月給440,000円～600,000円
（内訳）基本給420,000円/月～580,000円/月
　　　　ライフプラン手当20,000円/月
※これまでのご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者に該当するため、時間外手当の支給はありません。

賞与

年2回入社日から3ヶ月未満の者に対しては支給はありません

昇給

年1回役割定義書に基づいて目標設定し、達成度合いによって昇給額が決まります

入社時の想定年収

年収616万円～840万円

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

その他

■各種社会保険完備
■交通費支給(実費支給、定期代を超える場合は定期代)
■出張手当(宿泊の場合のみ)
■オフィスカジュアル
■慶弔見舞金制度
■結婚・婚姻歴・出産祝金
■確定拠出年金
■ヘルスチェック補助(がん検診など)
■リフレッシュ補助金（宿泊費・施設利用料・交通費等）
■健康診断・オプション補助
■感染症予防接種補助
■災害見舞金
■屋内原則禁煙
■リモートワーク相談可（週４日まで）
■退職金制度　無

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

土日祝休み

■土・日・祝日以外で会社が指定する日（例：年末年始）
■有給休暇　１０日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　会社規定に基づく

育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%