ソリューション営業（課長候補）

【社長直轄】営業マネジメント職◆お客さまのご要望をもとに、当社のサービスをご提案します

具体的な仕事内容

＜私たちのミッション＞
通信建設事業や各種IoTサービスにおいて、お客様によって様々な面で課題をお持ちなのが現状です。
事業推進室／事業推進課は、そういった個々のご相談に対して、各部署のプロフェッショナルを集め、プロジェクトチームを結成し、包括提案営業を行うための営業部隊です。


＜バディネットの強み＞
■プロフェッショナルが集う
メインとなる工事部門、そしてそれを支えるためのコールセンター・開発・人材部門、各分野のスペシャリスト、全国カバーの施工・保守部隊などプロが集結。多彩なプロジェクトを実現可能にする強力な体制と武器が整っています。

■業界内で優位性抜群
独自の『通信建設テック（R）』と、みちょぱ&ノブコブ吉村の宣伝効果、マーケティング・ブランディング。これらから案件のご相談と依頼は絶えることはありません。

■挑戦できる環境
既存の型にとらわれない、アイデアを実現しやすい環境。
社長直轄の部門なので、組織の中枢を担う推進役として期待しています。


＜業務内容＞
・営業戦略の立案
・顧客管理
・データ分析
・マーケティング
・予算管理　
など

＜案件のイメージ＞
・飲食店で活用されているサービスロボットの導入～保守
コールセンターと保守エンジニアの連携による、プロジェクトチームを結成。顧客課題を解決するために全国にロボットの導入・保守をバディネットでサポート。

・電気自動車用のEV充電スポットの構築
大手ディベロッパーや住宅メーカーと提携して全国の集合住宅へ導入を推進。


◆ポイント◆
役割は大きく２つ。
１つ目は、営業戦略立案とマーケティング。
どの分野でどんな手段で進出していくかを検討し、実行に移していくこと。
２つ目は、直下のソリューションコーディネーターが担当する案件を成功に導くためのサポートがあなたのお仕事になります。
経営陣直下の部隊で一番ダイレクトに会社の成長に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

チーム組織構成

【新規設立部門】
チームメンバーも並行して募集中！

組織名称

事業推進室 事業推進課

男女比

5:5（全社）

【学歴不問／業界未経験歓迎】法人向け営業経験をお持ちの方※社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
■法人向け営業経験（年数不問）
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint、Mailなど）

【優遇条件】
■顧客課題解決型の提案営業経験
■マネジメント経験
■新規事業立ち上げ経験
■マーケティングに関する知識・経験
■IT・インフラ業界知識・経験
■建設工事業界知識・経験

◆本社勤務
東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル3F

＜アクセス＞
　JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
　東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
　都営浅草線「宝町駅」より徒歩10分

※直行直帰可
※受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙

10:00 ～ 19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

【働きやすい環境づくり】
働き方についても、個人に裁量が与えられております。
残業もゼロになるように、上長が調整していますので、無理な働き方はありません。

平均残業時間

月10時間以下

正社員

※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給35万円～60万円（固定残業代含む）
※経験・年齢・前職の年収を考慮し決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月15時間分を（月3万7000円～月6万4000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜実績はきちんと給与に還元します＞
業務実績は「賞与の評価」に組み込むシステムです。
正当な評価制度で、自身の成果に対する報酬を受け取っている社員が数多くいます。
≪例≫賞与6カ月分（夏・冬・決算の合計）など

賞与

年2回（別途、業績により決算賞与あり／MAX8カ月分の実績あり）

昇給

年1回（昨年昇給実績：最低9％UP／最大15％UPの実績あり）

入社時の想定年収

年収500万円～800万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（導入研修／生成AIやChatGPTなど最新テクノロジー研修）
■テーマパークや保養所の利用割引制度
■健康診断
■ストレスチェック
■グループ会社の宿泊施設優待
■生命共済制度※社員のみ
■通勤手当（上限4万円／月）
■残業手当（超過分）
■インフレ手当
■資格手当
■時短勤務制度（実績あり）　
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
■社内ラウンジあり
■ホールディングス株式持株会

年間休日

123日（2024年度）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※実績あり

■育児休暇
※実績あり

■介護休暇

■5日間以上の連休取得可

■大手通信キャリア
┗5G基地局への自社特許技術【ポリマテリアル】工法による補修工事
■大手通信事業者
┗ローカル5G立上げプロジェクト　
■自治体向け危機管理型
┗水位センサー設置工事／保守
■ギガスクール構想でのICT機器導入工事／保守
■山間部への害獣捕獲検知センサー設置工事／保守

バディネットは、社会の中でどのような存在理由を求め、目指した先にどのような価値を提供していくのかを明文化しています。
私たちの想い共感し、共に挑戦していただける仲間と働きたいと思っています。
「目指す社会」と「ありたい姿」に向けて価値を創出し、社会に貢献し続けることができます。

【VISION／わたしたちが事業で目指す姿】
不自由を減らすIoTの社会を創り、世の中をもっと笑顔にする。

【MISSION／わたしたちの社会的使命】
すべてのモノが繋がる社会を、人とテクノロジーの力で、創っていく、守っていく。

【VALUE／わたしたちが大切にする価値観】
◆創造力
既成概念にとらわれず、創意工夫で新しい価値を生み出すことに挑戦し続ける。
◆企画力
目指すべきあるべき姿を明確に、こだわりと利益のバランスの取れたソリューションを生み出す。
◆実行力
実現すべき目標に向け、仲間と共に思考的ハードワークで万難を排しても必ずやり切る。