【福井】生産技術（金型設計・成型等工法開発）～第二新卒歓迎/精密加工領域の工法開発～

【福井】生産技術（金型設計・成型等工法開発）～第二新卒歓迎/精密加工領域の工法開発～

■業務内容：
精密加工分野において、商品開発や合理化におけるプレス/樹脂成型工法、技術の開発、金型設計開発をご担当いただきます。
■詳細
・プレス/樹脂成型加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案
・商品開発や合理化案件での固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、および試作検証
・開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ
★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE（NX）
■担当事業領域について
鯖江村田製作所では、「高周波対応多極コネクタ」「めっき」「精密加工品」の3つを主軸に事業を展開しており、今回は「精密加工品」を扱う部署となります。精密加工品とは、電子部品のケースやリード端子など、電子部品に使用される小型で精密な部品です。そのため、これらを生産するために必要な成型や切削などの加工技術も難易度が高く、村田製作所グループ内でも精密加工のスペシャリスト集団の位置づけでおります。
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・技術打ち合わせなどで、国内外の生産拠点/仕入先への出張あり。（数回/年）
■当ポジションの魅力
・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献いただけます。
・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与いただけます。
・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます。
・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえるポジションです。
■働き方：
残業は月平均20時間を想定しています。フレックス制度も導入しています。
■組織情報
配属先の課員は27名で、20代後半～30代が多く活躍しています。中途入社者も在籍しております。
■教育・研修に関して
職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発出来る環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【Must】
・機械工学系の基礎知識・経験があること
※第二新卒の方も歓迎です。

【Want】
・プレス/樹脂成型金型もしくは設備設計経験
・3D-CADによる設計経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県鯖江市御幸町1-2-82
勤務地最寄駅：JR線／北鯖江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
対象期間の総所定労働時間：156時間20分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休あり

＜予定年収＞
440万円～630万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども・介護手当
住宅手当：賃貸住宅補助制度あり※規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJTなど
■人事制度：実力・成果に応じた処遇

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■社員食堂（朝・昼・晩利用可能※90円～350円程度）
■引越し代補助有（当社規定に基づく。また、通勤圏外から入社いただく場合にのみ適用）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日休み（祝日は会社カレンダーによって出勤あり）、GW、お盆、年末年始、年次有給（6日～最高23日※入社月により決定／半日、時間単位有給休暇あり）、慶弔、特別、介護休暇、など