【幕張】物流DX推進担当(石油製品の陸上配送業務の効率化)◆プライム上場・年休124日

コスモ石油株式会社 企業情報を詳しく見る 【幕張】物流DX推進担当(石油製品の陸上配送業務の効率化)◆プライム上場・年休124日 Chiba, Japan

Posted on
Jun 24, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 74 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【幕張】物流DX推進担当(石油製品の陸上配送業務の効率化)◆プライム上場・年休124日

~システムの利用経験をお持ちの方/「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ/各種手当充実/テレワーク推奨中・就労環境充実~
※本ポジションはコスモ石油マーケティング株式会社へ出向となります。
出向先事業:石油製品販売、カーリース等の事業展開

■業務内容:
当社製品陸上配送受注・配車実施している業務委託先管理ほか、陸上配送周りのシステム運用、開発、契約運送会社への運賃精算、専属車両台数の決定、得意先から申請されるマスタ管理、業務改革(システム化、BPO化)を主要業務にしています。特に業革推進、DX推進を進められる方を求めています。
・受注/配車業務の効率化推進
・業務委託運送会社の業務管理
・契約運送会社への運送発注業務、運賃精算業務
・供給部門と連携した基地在庫管理
・受注・配車システムの維持・更新、システム開発の要件定義、開発フォロー
・社内物流業務のアウトソーシング推進
【変更の範囲:当社の定める業務】

■部署概要:
流通業務部は、石油製品のサプライチェーンの強靭化と効率化を図ることをミッションとしています。受注・配車センターは同部の一部署であり、陸上出荷の受注・配車業務を一手に受けています。受注配車実務は業務委託先に一任しており、弊社社員は業務委託先社員が働きやすい環境作り、受注・配車・基地出荷・配送・実績化に関したシステム保守、開発、今後予想される業務委託先社員の人出不足を見越した業務改革(特にシステム化)を推進などを業務としています。センター業務経験後、本社流通業務部へ異動して企画部門業務を行うなど、本社との人事異動も頻繁に行われます。

■コスモエネルギーグループについて:
石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムに関わる業務経験者
(例)システム導入に際し、システムベンダーとのプロジェクト管理経験のある方
・物流業務経験者または物流の業務フローに知見のある方

■歓迎条件:
・システム開発経験者
・システム開発のマネジメント経験者
・Excel中~上級者(IF関数やVLOOKUP関数が使える方、マクロを組める方)

勤務地

<勤務地詳細>
コスモ石油マーケティング(株) 受注・配車センター
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 幕張テクノガーデンD棟6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
680万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,200円~658,700円

<月給>
371,200円~658,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※評価に応ずる
■賞与:年2回
※支給額は業績・評価に応ずる
※初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

メーデー、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
■有休:所定労働日数の80%以上出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

Skills

Location

Chiba, Japan

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