【仙台】サーバ・ネットワークエンジニア※東北エリア限定通勤

【仙台】サーバ・ネットワークエンジニア※東北エリア限定通勤／年間休日125日/月残業25H

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／エンジニア在籍率9割／東北エリア以外への転勤なし】

■業務内容：
日本を代表する大手メーカー等にてサーバ・ネットワークの設計構築をお任せします。
・サーバ構築運用：サーバ基盤を、仮想化や大容量ストレージなどのマルチベンダー環境で構築、運用サポート。ビッグデータ活用による各種クラウドサービスとの連携
・ホスト系の構築運用：ホストコンピュータを中心にOSからミドルウェアまでの構築保守サポート
・各種ネットワークの構築：社会インフラストラクチャ向けのネットワーク構築設計、キャリア向けネットワーク構築設計を実施します。また、社内外のネットワーク環境構築から外部からのアクセス環境を構築
・セキュリティ構築運用：サイバーセキュリティ強化として、情報漏えい対策や脆弱性対応などを中心に、各種ファイアーウォールの設置運用とシステム診断

■魅力：~自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップが可能な環境~
多彩な案件によりキャリアの選択肢が広がり、自分の意思でキャリアをデザインできます。また、設計開発に特化した会社のため、20代から60代まで「ずっと第一線で設計ができる会社」です。これは、アウトソーシング会社としての最大の魅力です。
意欲があれば、他社では叶わない未経験分野の挑戦も可能です。それを後押しするのは、チームの先輩や組織間の連携、新しい挑戦を歓迎するカルチャーです。
アウトソーシングで培ったノウハウを自社開発に活かすこともできます。現在、技術派遣：自社開発の割合は7:3ですが、自社開発の拡大を目指しており、将来的に自社開発に携われる可能性もあります。（ただし、現時点での自社製品はソフトウェア分野中心となります）また、自治体向け減災用緊急速報システムの開発では、安全で便利な世の中への貢献に大きく関われます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれかの経験をお持ちの方
・サーバ・ネットワーク設計、構築経験
・仮想化機能(VMWare)、NW、ストレージ等の設計・構築経験
・ストレージ製品の設計・構築経験

■歓迎経験：
・社会インフラストラクチャ、キャリア向けのネットワーク構築経験
・アクセス系ネットワーク構築経験

＜勤務地詳細＞
仙台（顧客先）
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
東北エリア外への転勤なし（希望勤務地を最大限考慮いたします）
※引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート（UIターン希望の方も歓迎します）※社内規程あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給：年1回（月2,600～35,000円※過去実績）
■賞与：年2回（計3月分※過去実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子ども手当10,000円～
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅、家賃補助
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、eラーニング、社外提携スクール、階層別研修
社内学習：テーマ別勉強会、評価目標の課題や成果物の発表会、もくもく会など


＜その他補足＞
■単身赴任手当　■役職手当
■時間外手当（全額支給）■育児休業取得実績あり
■グループ傷害保険
■退職金制度／定年65歳
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引
■借上社宅（規定あり）
■U・Iターン転職支援制度（引越費用、入居初期費用を会社が全額サポート※規定あり）
■タブレットPC貸与（1人に1台）
■永年勤続報奨制度
他、多彩な福利厚生メニューが利用可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり（全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います）
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇