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株式会社日立プラントメカニクス 企業情報を詳しく見る 【千葉/松戸】温調設備のメンテナンス◇職種未経験・第二新卒歓迎/日立グループ Chiba, Japan

Posted on
Jun 18, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 28 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【千葉/松戸】温調設備のメンテナンス◇職種未経験・第二新卒歓迎/日立グループ

日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカーにおいて、温調設備(スペースチャンバ)のメンテナンスをお任せします。~実務未経験歓迎・第二新卒歓迎/宇宙領域にも携われる(将来のメイン業務はリーディングカンパニー製品である天井クレーン)/日立Gの安定感・充実の福利厚生~

■業務概要:
【対象設備概要】
・設備熱真空チャンバ設備
衛星が宇宙で受ける高真空や極低温の環境を再現し、衛星の耐性や機能の確認試験をするための設備。
大きさ:φ9m×15mLあり、大型の人工衛星を1機まるごと搬入して試験を行うことが出来きます。
こちらの設備のメンテナンスを担当いただきます。
・上記設備以外にも天井クレーンのメンテナンスも従事いただきます。
将来的には当社のリーディングカンパニー製品である天井クレーンのメンテナンスをお任せいただきます。
モノを運ぶクレーンから、熱さ寒さに強いクレーンなど顧客ニーズによって様々な製品があり様々な知見や技術が身につきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・顧客要望による各設備の点検整備(業者への手配、現地同行立会、点検結果レポート作成、点検記録作成)
・老朽化部品の交換
・スペースチャンバ技術習得後は、クレーンのアフターサービスも兼務していただきます。

■働き方:
顧客要望に合わせ、土日出勤もありますが、計画に基づいたもので、代休も取得します。深夜の急な呼び出しも基本ありません。

■入社後の流れ:
入社後半年間~1年程度は、OJTのため、徳山事務所(山口)にて教育を受けていただきます。
その後は、松戸事業所(千葉)にて維持管理業務を行っていただきます。
※山口での住居は、会社にて準備いたします(マンスリーマンションなど)

■事業の魅力:
製造業に不可欠な天井クレーン市場シェアトップクラスを誇ります。
製品設計/製造/施工/アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。
また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系、電気系の基本知識をお持ちの方
大学や高校で機械、電気系専攻出身者歓迎です!!

勤務地

<勤務地詳細>
松戸事業所・東部サービスセンタ
住所:千葉県松戸市上本郷537番地
勤務地最寄駅:JR線/北松戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇3日。その他条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,500円~328,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
243,500円~333,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■賃金改訂:年1回(査定による)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:利用条件有
寮社宅:借上寮(単身用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
業務上必要な資格は、会社にて費用補助いたします。

<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■介護保険
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度
■年末表彰制度
■財形制度
■親会社持株制度
■日立グループ共通年金
■カフェテリアプラン制度
■特別作業手当(規定有)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護、配偶者出産、積立年次有給、リフレッシュ
夏季休暇(5日)は有休休暇を充当します。

Skills

Location

Chiba, Japan

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