反響営業

【飛び込み・テレアポなし】仲介業者さまや投資家さまに対し、収益不動産の売買・仲介業務をお任せします！

具体的な仕事内容

＼POINT／
◎飛び込み・テレアポなしの反響営業メイン
◎不動産知識はゼロから学べる
◎未経験歓迎！約7割が営業未経験スタート
◎営業社員の平均年収1230万円（2023年度実績）
◎年休120日以上・土日祝日休みで働きやすさも抜群

【具体的な仕事内容】
電話やメールでお問い合わせくださった不動産投資家や仲介業者のお客さまに対し、ご対応をお願いします。

＜ご提案の流れ＞

《1》HPやメールを見たお客さまからお問い合わせ
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《2》アポイントを取り、訪問
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《3》物件を実際に訪問したり、ご予算やご要望のヒアリングをしたりして情報を集め、ご提案を行う
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《4》納得いただければ契約を締結
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《5》アフターフォロー

※お問い合わせから成約までは、大体1カ月前後が多いです。
※1人あたり平均で3～5件を並行して担当します。
※スケジュールなどは自由に決められます。

■入社後は？
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基本的には先輩社員に同行して学ぶOJT形式で業務を身につけていきます。
営業未経験・不動産知識ゼロで入社した先輩も活躍しているので、ご安心を！

入社後2カ月で初契約を達成する方も。
他の営業社員に助けられながら一流の営業に成長できる環境です！

■未経験でも稼げる？
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当社では経験や入社年数・年齢など一切関係なく、成果次第でどんどん稼げます！

・未経験でも月給32万8,000円以上
・1件成約ごとに歩合給が加算
・随時昇給チャンスあり

（詳しくは給与欄もチェック！）

最初はなかなか大きな成果が出せなかった社員もいますが、先輩から知識や理論を学び、社員の100％が前職よりも給与アップしていますよ。

■ノルマは厳しい？
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目標はありますが、達成できなくても責めたり、給料が下がったりということは一切ありません。
1件の成約に対して歩合給がつくので、目標達成度に関係なく稼げます！

チーム組織構成

東京支社には3名の営業社員が在籍中。
同年代（20代～30代）が多いので友達のように仲が良く、よく一緒にご飯を食べに行きます！
全社員対象の社員旅行では家族分の旅費まで会社負担なので、毎回大所帯でワイワイ満喫！
相談・質問も気軽にできる環境です♪

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】稼ぎたい方・成長したい方／意欲・人柄重視の採用です！

＜必須条件＞
PCの基本操作さえできればOK！
人柄重視のポテンシャル採用なので、お気軽にご応募ください♪

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■不動産・建築業界、金融機関、リフォーム会社での実務経験
■何らかの営業経験（業界・年数不問）
■宅地建物取引士の資格
└入社後に取得を目指せます！資格取得者は月額3万円の手当あり

＼こんな方はぜひご応募を／
◎やればやるだけ稼げる環境で働きたい方
◎チャレンジ精神のある方
◎積極的に学習していく意欲のある方
◎不動産の知識やノウハウを身につけたい方
◎勢いのある会社で活躍したい方
◎前向きに仕事に取り組める方

【新橋駅より徒歩2分の好立地】
◆東京支社
東京都港区新橋1丁目16番9号　亀田ビル3階

＜アクセス＞
JR各線「新橋駅」より徒歩2分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月10時間以下　◎基本定時退社可能！　※人によって異なります。会社から残業を指示することはありません。

正社員

試用期間：3カ月
※期間中は給与のみ変更あり（詳細は給与欄に記載）、その他の待遇に変更はありません。

月給32万8,000円以上（固定残業代含む）＋歩合給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6,000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

＜試用期間＞
月給28万8,000円（固定残業代含む）＋歩合給

※固定残業代は、本採用時と同様、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6,000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★年収1000万円超プレーヤー多数！
・平均年収1230万円（全営業社員・2023年度平均）
・入社2年目で年収1000万円超の社員や、入社4カ月で月収100万円以上を稼ぐ社員も！
・役職者になると年収2000万円、3000万円も夢ではありません！

★稼げる理由
固定給とは別に、契約金額に応じた歩合給（インセンティブ）を支給しています。
契約1件の売上に対し1円単位で歩合給がつくので、成果を余すことなく給与に反映！

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■宅建資格手当（月額3万円）
■家賃補助（月2.5万円）
■残業手当（超過分）
■子供手当（1人：月3万円・2人以上：月5万円）
■交通費（全額支給）

◎イベント事などに合わせた手当も豊富！詳細は福利厚生欄に記載しています♪

昇給

随時　◎上限なしでどんどん昇給を目指せます！

入社時の想定年収

年収500万円～

社員の年収例

650万円（入社1年目／営業未経験入社）

960万円（入社1年目／賃貸経験者）

1200万円（入社2年目／主任）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援（宅建合格祝い金10万円）
■家賃補助（月2.5万円）
■U・Iターン支援あり
■社内営業研修（定期開催）
■宅建資格手当（月額3万円）
■定期健康診断
■社員旅行（沖縄本土、宮古島など）
└社員はもちろん、社員の家族分まで旅費は全額会社負担！

＼ライフステージに合わせた手当・支援充実／
結婚・妊娠・出産・子育てなど、ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を推奨しています。

■子供手当（1人：月3万円・2人以上：月5万円）
■不妊治療支援手当（治療費の半額会社負担／上限80万円）
└社員本人、配偶者ともに対象
■時短勤務制度
■産前産後休暇・育児休暇など（取得実績あり）
■結婚・出産祝い金（10万円）

その他

＼社員の声から生まれた、ユニークな福利厚生も／

■里帰り手当（旅費会社負担／上限30万円／年1回）
■社内倶楽部活動
└読書・ダイエット・ウエイトトレーニング・ゴルフ・釣り　など

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

独自性の高い物件を扱っていること、社長の人柄に惹かれて継続的に受注してくださるお客さまがいること、勢いのある若手が多いこと。

業績好調の理由はいくつもありますが、「反響を得られている」理由としては、全てオープンにしているというのも大きいでしょう。

HPでは不動産に関する考え方、スタッフ紹介、スタッフブログなどコンテンツを充実させており、不透明な部分はほとんどありません。
オープンにすることで会社としても人としても信頼を得られ、反響に繋がっています。

また、営業としてはHPやメールに掲載する「セールスコメント」も大きなポイント。
入社後に考え方や書き方を学び、反響に繋げていきましょう。