【群馬エリア担当】食器洗浄機のサービスエンジニア

【群馬エリア担当】食器洗浄機のサービスエンジニア／年休123日／直行直帰／大手飲食店と取引

～急なトラブル対応や宿泊を伴う出張なし／異業種出身の先輩活躍中～
■業務概要：
・ヨーロッパ業界シェアNo.1である業務用厨房向け食器洗浄機メーカーの当社にて、洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービス／業務用厨房の洗浄に関するサポート業務などをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
※取り扱い製品：業務用食器洗浄機と、洗剤等のケミカル製品など(食洗機界のベンツとも言われる高単価・高品質食洗機です)

■業務詳細：
・部品は全て国内に在庫しており、社用車で1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所の特定～修理完了迄を実施。
・お客様はドトールコーヒー様 、ホテルニューオータニ様など大手でも利用されています。
・基本的に事務作業はなく、自宅を拠点に修理などを行う為、会社への出社は必要最低限で年1回程度です。

■働き方：
・基本的にサービスカーによる自宅からの直行直帰となります。9時～18時が対応時間で、宿泊を伴う出張はございません。コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません。17時以降の問い合わせは、原則翌日対応としています。深夜出勤は月に1回程度ございます。

■入社後：
・6ヶ月程度での独り立ちを目指し自社内展示品を用いてのオーバーホール、組み立てや、サービスマンとの同行訪問を行いながら取り扱う商品の特徴や実際の修理方法、現場感などを掴んでいただきます。大阪での集合研修などもあり、受け入れ態勢は整っております。

■キャリアパス：
・実力次第でリーダーになれる可能性もあります。実際に昨年入社した中途社員は現在サブリーダーとして活躍しております。

■働き方：
・チームで話し合い、月単位でシフトを決めていきます。急なお休みになった場合でも対応できるようチームで常に情報共有し、仕事とプライベートを両立できる協力体制を整えております。

■企業魅力：
・世界最高レベルの洗浄機ラインナップと洗剤やメンテナンスまでを含めたワンストップサービスを強みとし国内シェアを拡大しております。ドイツ本社は堅実な無借金経営の為、会社としても安定しております。アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も年々増加しており、コロナ禍の中でも業績は堅調を維持しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらメンテナンスの経験がある方

■歓迎条件：
※いずれかご経験がある方
・自動車整備または家電修理経験 ※サービスエンジニアの先輩は殆どは整備士など異業種からの転職です！
・電気工事、ガス工事、設備配管工事のご経験 がある方

＜勤務地詳細＞
群馬県のエリア
住所：群馬県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則として転勤はありません。ご本人の希望や、欠員などによる緊急対応の為、ご本人との相談の上で転勤をお願いする場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
研修のための出張期間は出張手当なし、その他待遇変更なし

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～193,000円
固定残業手当/月：66,000円～74,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,000円～267,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2～3回（決算賞与支給の実績あり）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上に適用

＜定年＞
60歳
国の方針に倣う形で年齢を引き上げ予定です。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
社用車、パソコン、携帯電話、作業着貸与あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日