【千葉

【千葉／柏】製品含有化学物質の管理、規制への対応他◇年休122日／住居・家族手当あり／車通勤可

～電子機器、医療機器に関する 製品含有化学物質の管理、法規制への対応及び、管理体制の構築、仕組の見直し等／残業月平均20～30時間程度／ノー残業デーあり／ワークライフバランス◎～

◇◆年々強化される製品含有化学物質に関する法規制に対し、品質保証体制の強化を図るため、製品含有化学物質管理の実務経験をお持ちの方を募集致します。◆◇
■業務概要：
セキュリティセンサ、省エネセンサや医療機器等、当社製品に関する製品含有化学物質の管理、法規制への対応及び、管理体制の構築、仕組の見直し等の業務を幅広くお任せいたします。

■組織構成：
品質保証部　規格管理グループは5名（男性社員3名、女性社員2名）で構成されています。業務は各部門と連携をしながら進めます。

■就業環境
残業時間は月平均20～30時間程度、ノー残業デーは毎週水曜日、年間休日は122日と働きやすい環境です。
また、中途入社の社員も多く活躍しており、様々な業界の知見と技術を持ったメンバーが集結しています。

■当社の魅力・特徴：
◇1984年設立。最先端のエレクトロニクスとセンサ技術を駆使した電子部品、電子機器、医療機器の開発/設計/製造/販売を展開。アナログ電子回路とセンサ技術を融合し、ME/電力/通信/FA/計測/車両を含む幅広い分野と取引があります。
◎国内大手電機企業や警備会社等と盤石な取引関係を築き上げると共に、シンガポールや中国を含むアジアでも各種製品を展開しています。
◎高精度な技術で、お客様からいただいた案件を実現するというスタンスで、世に出ていない製品の開発に取り組んでいます。
◎一人あたりの仕事の裁量権も大きく、幅広い業務に取り組める企業環境と、自身のアイデアを自由に提案できる社風が魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学物質に関する法令知識（国内外の環境関連業務（RoHS指令、REACH、POPs 条約、米国TSCA等）の法令対応の経験）

■歓迎条件：
・化学物質データベースによる管理（chemSHERPA等のデータベース化、維持管理等）
・製品含有化学物質管理のための法令調査、顧客動向の監視、遵守対応、教育活動等の経験
・紛争鉱物等、輸出貿易に係る対応
・社内外関係者との対話スキル
・品質保証部で行う様々な業務の経験（ISO事務局、文書管理、内部監査員等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県柏市高田字上野台子1400-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,080円～242,670円
その他固定手当/月：28,620円～48,000円

＜月給＞
237,700円～290,670円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
※上記年収には、想定残業時間20～30時間相応の残業代を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者12,000円、子１人につき5,000円
住宅手当：世帯主の場合15,000円（非世帯主5,000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：定年：60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年に2回土曜出社日あり