【群馬県みどり市】ソフトウェアエンジニア◇自動車部品の商品企画・開発

【群馬県みどり市】ソフトウェアエンジニア◇自動車部品の商品企画・開発／未経験歓迎／残業10H程度◇

【東証プライム上場／株式会社ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社／オートバイや自動車がお好きな方歓迎】
当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。
上記を背景に、案件のご依頼も増加しており、今回ソフトウェアエンジニアの増員募集を行います。
■業務概要：ETC、ドライブレコーダー、ホーンなどのアフターマーケット向けの商品の企画、開発などをお任せします。同社はファブレスメーカーのため、詳細な部分の開発は協力企業様にお任せしていますが、システムやプログラミングについての理解が必要なポジションとなります。
■業務詳細：
ご入社後は下記について、これまでのご経験を加味して徐々にお任せしていきます。
・担当開発テーマに対してのタスクブレークダウンや業務計画の立案と推進、管理
・マイコンによる制御の組込みソフトウェアのプログラミング実務
・ソフトウェアやプログラミングの動作仕様書作成
・ソフトウェア（FW、PCソフト、スマホアプリ）開発、プログラミングの実務レベルでの外注先との交渉、連携
＜取扱商品＞
・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/
■キャリアパス：
将来的には、専門性を突き詰める他に、ご経験を活かしてマネジメントの立場も目指していただけます。また、更に開発のレベルを上げていくために、企画・購買／物流業務に携わることも可能です。
■就業環境：
・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均10時間程度です。
・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります）
■評価、昇給：
技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。
■当社について：
当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・自動車普通免許
・C言語によるプログラミング実務経験
・車やバイク、およびその用品・部品などについて興味・趣味を有している

■尚可
・IT関連開発業務実務経験（AWS開発、運用等経験）
・機器組込みソフトウェア開発、評価実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
開発・物流センター
住所：群馬県みどり市笠懸町久宮289-3
勤務地最寄駅：JR両毛線線／岩宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
有
部署移動となった場合は可能性あり(県外・東京等)

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・36協定における特別条項あり。・残業時間：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試験期間の労働条件：同条件

＜予定年収＞
310万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～240,000円

＜月給＞
190,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給
１月あたり　500～3000円　(前年度実績)
賞与
賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額52000円まで支給
家族手当：子ども手当（扶養する子ども１名につき4,000円）
寮社宅：借り上げ社宅制度（転居を伴う異動があった方が対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金(勤続3年以上）、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育費用補助制度

＜その他補足＞
ライフサポート休暇制度、永年勤続表彰制度、インフルエンザ予防接種補助、マイカー通勤可、駐車場あり
経験等により、役付手当、技術手当、エキスパート手当を支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日