【青森市松森】経理職(将来の管理職候補)◆青森テレビの100％子会社/転勤無し/年休123日

【青森市松森】経理職(将来の管理職候補)◆青森テレビの100％子会社/転勤無し/年休123日

～UIターン者歓迎/将来の管理職候補/青森テレビの100％子会社/教育体制充実◎ /年休123日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/転勤無し/手当充実◎/マイカー通勤可・駐車場完備～

■職務内容：【変更の範囲：無】
青森テレビの番組制作会社である当社にて、経理職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
1.毎日/月単位/年単位をもとに経理作業を進める(契約している税理士とともに進める)
2.時間外の管理と給与確認(契約している社労士とともに進める)
3.制作部員とのコミュニケーションを取り、協業
経理のソフトは勘定奉行を使用しております。当社の決算期が11月のため、12～1月が繁忙期になります。
将来的には当社の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
配属は総務部となり、主に経理を担当いただきます。現状経理を担当しているのは総務部長1名(女性)と50代女性となります。
当社は中途採用の社員が多く、テレビ番組制作メンバーは青森テレビで番組を制作したい！と強い気持ちをもって入社した方が多いので、活気に溢れた職場環境です。

■採用背景：
当社の課題として、経理業務の改善により「コア業務」により注力するために、フォーマット統一などを進めている状況でございます。
２～３年後には軌道に乗せて、安定した経理・総務の業務運営を目標として置いており、そちらに参画いただき、いずれ管理職としてけん引いただける方の採用を進めております。

■入社後の流れ・教育体制：
まず、入社後３年程度で経理総務をご自身で回すことが出来きるようになっていただきます。
それにあたり、外部での研修や希望次第では簿記学校の講座を準備しております。
業務に慣れてからは、業務の改善策など一緒に考え、結果が見え次第、管理職へのステップアップを考えております。

■当社について：
当社は青森テレビの100％子会社です。地域に愛されるテレビ番組を制作し、およそ50年。夕方の情報番組「わっち」などを担当しています。
また、官公庁の動画制作や民間のテレビCM制作を担い、地域や企業の活性化を支えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理の実務経験をお持ちの方もしくは簿記3級以上をお持ちの方

■歓迎条件：
・決算の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県青森市堤町2-23-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場完備
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は個人差があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円

＜月給＞
230,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年2回(※業績に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円/月
家族手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金制度に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■食事手当
■精勤手当
■家族手当
■役職手当（管理職経験にて支給）
■資格手当（経験年数等にて支給）
■ハラスメント防止規定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日：完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始あり
■育児・介護休業あり