【千葉市/第二新卒歓迎】人材派遣の営業職◆提案メイン/有給消化率96％/残業30h程度◆

【千葉市/第二新卒歓迎】人材派遣の営業職◆提案メイン/有給消化率96％/残業30h程度◆

★キャリアチェンジ可能！開拓ではなく提案がメインミッションです！/有給消化率96％/残業30h程度

■採用背景
組織改革に伴い、新たに営業ポジションでジョインいただける方を募集をいたします。30歳の支店長が１名と35歳契約社員が１名の活気ある環境です。

■業務概要
事業拡大のための新規営業と、既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。比率は半々程度です。
・新規開拓：テレアポは基本的には業務委託で行っており、メイン業務は商談における適切なサービスのご提案です。(相場感を知っていただくため一部企業様に対してテレアポを行っていただくこともございます。)飛び込み営業なども基本はございません。
・既存顧客：既にお取引いただいている企業様との関係構築やしばらくお取引を停止していた企業様に対するお声掛けなどを行っていただきます。

■業務詳細
・企業が求める人物像の設計や労働条件の設定
・スタッフへのキャリアカウンセリング、求職者とクライアントのマッチング
・集客戦略立案、実行（どのようにすれば求める派遣スタッフを集客できるか手法を考え実行頂きます。広告媒体、リスティング広告等）

■就業環境
・パートの人員を増やしたり、適切に業務委託を行うことで月平均30時間以内になるよう管理を行っています。また、ノー残業デー導入(週1～2回交代制)を行っており、18:00退社できます。その他、有給消化率は96%など働きやすい環境づくりを大切にしています。

■このポジションの魅力
支店立ち上げや新たな需要の掘り起こしなど、ご自身が主体となって組織を作っていただくことが可能です。また、年次関係なくマネジメントのポジションを目指していただくことが出来ますので、業務に積極的な姿勢をお持ちの方がご活躍いただける環境です。※役職手当あり：リーダー5万／月、サブリーダー2万／月

■事業について
当社の売上の6割が派遣、残りは人材紹介、業務請負で構成されています。派遣事業の中でも以下の6チームに分かれています。軽作業／内装／外国人向け就労／飲食／調理師、バイリンガル接客等。新規拠点を増やす計画を立てており、外国人就労支援事業(派遣、人材紹介)を伸ばしています。外国人就労チームには外国籍の社員も活躍しており、多様性を受け容れる社風です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
・社会人経験3年以上お持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県千葉市中央区栄町42-11 日本企業会館5F
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール1号線／栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,819円～252,337円
固定残業手当/月：40,663円～55,663円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,482円～308,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（過去実績…年間支給額20万～110万）※在籍1年以降から支給対象
■リーダー手当（5万円～）、サブリーダー手当（2万円～）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限21,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて、業務を学びます。

＜その他補足＞
■結婚、出産時のお祝い金制度
■自宅購入のための社内ローン制度
■福利厚生行事（年4回以上）：登山、BBQ、スキー・スノボ旅行 等
■福利厚生のためのロッヂ、宿泊施設あり（長野県菅平高原、岐阜県高山市※社員は特別料金にて利用可）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜※祝日は出勤となります。また、月1回土曜出勤となる場合が多いです（シフト制）
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）

※有給消化率96%