【秋田

【秋田／能代市】事務系総合職◆残業10h程度／教育研修制度充実◆

◆◇手厚い研修でサポートします。◎U・Iターン歓迎、退職金・育児休業など福利厚生充実◇◆

■業務概要：
営業・企画・人事・経理・総務・法務・バス運行管理等の業務を経験と適正に合わせて、管理職候補として従事していただきます。

■具体的な業務内容：
各事業所・署でいずれかの事務やマネジメントを担当していただきます。
・営業（貸切りバスの受注に関する手配書の作成、受注管理の事務　等）
・企画（新規事業の開発に係る各種調査、資料作成　等）
・人事（採用業務、給与計算、労務　等）
・経理（会計に係る事務全般）
・総務・法務（管財管理、契約周りに係る事務　等）
・バス運行管理（運行日誌の取り纏め、ダイヤ表の作成、バス停の時刻表の更新　等）
…など

■人員構成について：
事務職員は本社の各部門で4～5名、各営業所で5～10名の体制になっています。年代は30代・40代が中心で男女比は男性7:女性3のイメージです。

■教育制度：
・階層別研修：階層に応じた外部講習・通信教育を受講し、自らが果たすべき役割を学習。その後、職能のレベルアップのための自己啓発を支援（必要な資格取得補助など）
・職場内研修：OJT指導により、実務スキルを習得

■休日の取得について：
営業所勤務の場合、休日の曜日については個人ごとに決めています。週によって休む曜日が異なるなど、予定が立てづらくなることはありません。
本社勤務の場合は原則週末休みとなります。

■キャリアパス：
複数の部署で実務経験を積めます。管理職候補としてスキルやキャリアを磨いていただきます。将来は会社の中核を担う幹部としての活躍を期待しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職や管理部門での業務経験をお持ちの方
※手厚い研修でサポートします

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
能代営業所
住所：秋田県能代市浜通町3-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可(駐車場あり)

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤可能性あり（大館市、鹿角市、北秋田市の各営業所）
可能性は低いですが東京への転勤可能性も0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中待遇の変更なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円

＜月給＞
250,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮して、当社規定により決定いたします。
■昇給：昇給：年1回
■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績2.2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：遠隔地の方は住宅補助あり(上限40,000円)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得費用補助(大型二種免許、整備士、旅行業務取扱管理者など)
■研修制度（各種OFF-JT、OJTを実施）


＜その他補足＞
■財形貯蓄年金制度
■秋北バス無料乗車券交付(家族の方対象)
■疾病給付金
■入学祝金等
■各種共済制度
■住宅補助制度
■屋内禁煙

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日取得の曜日は個人毎に決定（本社勤務になる場合は週末休み）
■月の休日平均は8～9日
■産前産後休業／育児休業(取得実績あり)／介護休業