【千葉市】商業施設の設備管理事務（8割内勤）※管理職候補

【千葉市】商業施設の設備管理事務（8割内勤）※管理職候補／男性の育休産休取得実績／有給取得率80％

【大手イオングループの安定性◎／有給取得率80％以上／育休産休取得実績多数／男性育休取得実績もあり／1ヶ月単位の変形時間労働制／ITツールも積極的に導入中】
■業務内容：
商業施設の設備管理の手配をお任せしたいと思います。8割は内勤の業務となっております。当社のお客様は全国チェーン展開している、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、カフェショップ、ドラックストアです。当社は商業施設の設計～施工～設備・機器のメンテナンスおよび清掃を手掛けております。
＜業務例＞
・メンテナンスの進捗確認（日程調整等）
・パートナー企業の技術相談
・修理報告書の作成確認
・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告
・修理見積作成
・現場立ち合い（現場によっては、立ち合う場合があります）
・部品の手配
・警備手配
・適正価格の見直し
・設備機器台帳の見直し
・修理報告書の作成、確認
・チームメンバーのマネジメント業務　など
※お客様からのメンテナンス依頼は24時間365日体制で別部署のコールセンターが受け付けております。

■働き方（1）：
本部署には約160名が所属しており、顧客属性に合わせて10名程のチームを組み週休2日制でシフトを回しております。平日に比べ、土日祝日は人員構成を少なくしているため、土日祝日のお休みも可能です！希望休や連続休暇の取得もOK！

■働き方（2）：
産休育休の取得実績も充実しており、男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得率も約80％（全社平均）また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方改革中。

■当社について：
カフェ、コンビニエンスストア、ファストフード、アパレルショップ、スーパーマーケット等の商業店舗は、私たちの暮らしにとって不可欠なものになっています。こうした商業店舗をつくり、まもり、豊かな社会を実現する為、商業店舗の設計～施工～設備・機器のメンテナンスおよび清掃まで手掛けております。また、当社は2007年よりイオングループに参画しています。そして、2021年3月1日にエイ・ジー・サービス株式会社とドゥサービス株式会社が合併しイオンディライトコネクト株式会社を設立いたしました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・冷凍冷蔵設備や空調設備に関する知識をお持ちの方
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
千葉中央事業所
住所：千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階
勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／ 葭川公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的にありませんが、組織変更・事業所移転等の際は転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※シフトの内容により勤務時間は異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～550,000円

＜月給＞
430,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。
※想定年収は、賞与年2回（計2か月分）を含んだ金額です。実際の年収は、賞与支給率によって変動いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
寮社宅：転居を伴う転勤時のみ社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給

＜定年＞
65歳
規定により再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・OJTなど

＜その他補足＞
・資格手当
・慶弔見舞金制度（結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金）
・定期健康診断
・従業員持株制度
・確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
・社員表彰制度
・業務用PC・携帯支給
・イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：月平均10日休み　※会社カレンダーによる
■その他：
アニバーサリー休暇（年1回）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇