車載組込開発エンジニア・オープン系システムエンジニア

＜希望考慮＞車載組込開発やオープン系システム開発などの幅広い案件の中から希望のプロジェクトへアサイン

具体的な仕事内容

経験や希望・適性に応じて下記いずれかのプロジェクトをお任せします。

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■車載組込開発
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◎アイシングループで製造する車載組込ソフトの開発・品質評価案件を担当。
◎【開発部門】と【評価・テスト部門】にチームが分かれており、経験に合わせた業務をお任せします。

＜開発領域＞
・ボデー系（シート、スライドドア、サンルーフなど）
・制動系（ブレーキ関連）
・通信系
・先行開発

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■オープン系システム開発
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◎人事系・会計系・営業系・工場支援などの要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング等の全般業務を担当。
◎株式会社アイシン内の大型プロジェクトにも参画しています。

＜個人の適性を重視した配属。＞
入社後は現場に入り、OJT研修にて実務を学んでいただきます。その後、経験やスキルに応じて、お任せする分野を決めていきます。

■リーダー経験のある方には…
チームのマネジメントやスケジュール調整などの管理ポジションを優先的にお任せします。

■営業の経験がある方には…
クライアントとの交渉など取引先調整や売上・コスト管理といった渉外分野をお任せします。

＜成長意欲のある社員を応援します。＞
もちろん、リーダーポジションが未経験でも、興味があるなら積極的に挑戦していただけます。成長に前向きな姿勢や、開発の成果による会社への貢献度はダイレクトに評価され、昇給や昇格に随時反映されます。入社年数や年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップしていけるやりがいがあります。

チーム組織構成

当社全体では、約40名のメンバーが開発業務を担当しています。
中国のグループ会社も併せれば100名以上のメンバーで、日々数々のプロジェクトに取り組んでいます。

年齢構成

平均年齢34歳

利用するツール・ソフト等

★Java、HTML5、.NETやOracleなどのDB開発経験者大歓迎！
★楽々フレームワーク、JP1、HULFT、DataSpiderなどのプラットフォーム使用経験者も歓迎！

【学歴不問】車載組込開発またはオープン系システム開発の実務経験が3年以上ある方

■車載組込開発の実務経験
車載関係・ロボットやドローンなどのマイコン制御開発の経験がある方
通信系（CAN通信）、MATLABを使用した制御開発の経験ある方

■オープン系開発の実務経験（PGからSEへステップアップしたい方歓迎）
会計、人事、在庫管理などの業務システム開発の経験がある方

＜このような志向をお持ちの方を歓迎！＞
・将来はマネジメントなど、マネージャー志向のある方
・プロジェクトの上流工程から参加し、裁量の広い仕事に挑戦したい方
・年功序列ではなく、正当に評価してもらえる場で働きたい方
・収入アップを目指している方

【転勤なし／勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎 】

★名古屋伏見本社または刈谷市のアイシングループのプロジェクト先での勤務となります。

■名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル10階

※リモート勤務も相談可能です。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※マイカー通勤相談可能（勤務地による）

★フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間）
※コアタイム・フレキシブルタイム設定なし
※標準的な勤務時間例 9：00～18：00
※時短勤務相談可能

平均残業時間

月12時間（直近3年間平均実績）

正社員

※試用期間6カ月あり（給与・待遇に差異はありません）

月給33万3000円～60万円

※前職給・経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

通勤手当（2万5000円まで／月）
残業手当
出張手当

賞与

年2回（3月・9月）
★別途決算賞与も12年連続支給中！（個人／チーム業績優秀者）
※昨年最大75万円

昇給

年1回（入社2年目の入社月翌月より）

入社時の想定年収

年収500万円（月給33万3000円×12カ月+賞与+各種手当）

年収900万円（月給60万円×12カ月+賞与+各種手当）

社員の年収例

年収1080万円（48歳／開発経験23年・AT系組込開発・技術部長）

年収760万円（36歳／開発経験13年・AT系組込開発・マネージャー）

年収550万円（32歳／開発経験７年・AT系組込開発・サブリーダー）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■語学資格取得支援制度（受験料全額負担+受講料、教材費用最大2000円まで補助）
■語学資格取得報奨金（取得時に支給）
※その他資格追加検討中
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■外国籍社員向け日本語教室
■社宅あり
■私服勤務OK
■社内イベント
⇒これまで新年会やバーベキューなどのレクリエーション、社員旅行を実施してきましたが、社員皆さまの意見を取り入れ毎年改善中
■結婚祝い（新婚旅行で使用できる海外リゾートホテルの宿泊をプレゼント）
■リファラル採用制度

＜引っ越し費用の補助制度あり（U・Iターン支援）＞
遠方にお住まいの方が安心してご応募いただけるよう、引っ越し費用の補助制度も導入しております。
※5万円を上限として入社時実費にて精算（1回のみ）

年間休日

120日以上　※企業カレンダーに準ずる

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇
（昨年度実績：9日間）

■GW休暇
（昨年度実績：9日間）

■夏季休暇
（昨年度実績：9日間）

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得率100％

■産前・産後休暇

■育児休暇
※直近3年間で女性4名、男性2名が取得（延べ人数）

☆有給の取得推進を進めております。上長も積極的に取得しており、社員の希望に合わせて取得しやすい環境です。これまで会社長期連休と併せて有給休暇を取得して12連休以上のお休みを取得している社員も多数います。

あなたのキャリアについて、当社独自のスキルマップを利用して毎年面談を行います。スキルマップにはエンジニアとしての生産性やスキルなど細かく把握できるようになっており、自分がどんな姿を目指すのかの指標にも使うことができます。

本人の希望を最優先しますが、車の製品知識や開発プロセスを身に付けた後には、上流工程や、一つ上の視点から現場を管理するマネジメントにも挑戦してもらいたいと思います。

年齢問わずチャンスがあり、実際に配属されて2年（32歳）で、8人のメンバーをマネジメントするマネージャーへと昇格した実績もあります。

◇株式会社アイシン
◇株式会社アドヴィックス
◇アイシン・ソフトウェア株式会社
◇愛徳克斯（常州）管理有限公司（中国）
◇愛信（南通）汽車技術中心有限公司（中国子会社経由）