経理

【ジョブリーダーor一般職員】大手上場企業の一連の経理業務をお任せ

具体的な仕事内容

日常的な経理業務から決算や開示業務、固定資産管理など一連の業務をお任せします。
幅広い経験を積みながら丁寧で正確な仕事と確かなスキルが評価されるプロの経理を目指せます。

【仕事内容】
◎ジョブリーダーの業務（経理全般の経験者向け）
・ジョブ担当者の作業の結果をチェック及び管理する業務をお願いします。一般の経理業務に加え、会社の決算業務も総括して行います。
・会社を俯瞰して把握でき、経営指標を提供する業務に携われるチャンスがあります。

◎一般職員（微経験・未経験向け）
経験が浅くてもできるデータインプット及び資料作成をお願いします。

＜業務例　※ジョブリーダー・一般職員共通＞
・請求入金、発注支払
・経費精算業務
・購買業務
・債権・債務管理
・各種帳票作成
・決算業務(月次・四半期・年次)
・個社税務申告、グループ通算申告
・決算書開示、連結決算報告
・固定資産台帳管理　など

＼ポイント／
★大手上場企業の一連の業務を経験でき、入社1年後には一つの会社の経理・財務部門で行われている業務範囲をカバーできるようになります。
★ERPシステムを導入、ペーパーレス化を実現。電子帳簿保存法に対応しながら、提携会社の経理を標準化・効率化を実現するプロジェクトに関わる経理業務です。
★税理士法人と連携しているため、将来は税務業務にも挑戦可能！

＼入社後／
OJTを中心としていますが「見て学ぶ」といった放任体制ではありません。経験や知識に応じて、きめ細やかなマンツーマン指導を目指し、その時々に発生した疑問や課題を一緒に解決します。

＼当社について／
当社は2023年に提携会社である尾澤会計事務所の経理アウトソース部門が独立し、設立しました。現在は大手上場企業のグループ全体の経理業務を一括で請け負うプロジェクトが決まり、いよいよ今年11月スタートです。

チーム組織構成

提携会社のプロフェッショナルな職員が業務をサポート。表面的な知識ではなく一歩踏み込んだ考え方やノウハウを身につけられます。

＊人間関係も自慢です
職員は穏やかで人当たりの良い人ばかり。過去にも人間関係が原因で退職した人は一人もいません。あなたの新しい一歩をみんなで応援します。

※女性役員、女性スタッフ多数活躍中！
※入社後の職種変更なし

【未経験歓迎／大卒以上】経理として経験を積みたい方◆ポテンシャル・意欲重視の採用◎業務経験者は歓迎！

◎下記の経験者はジョブリーダーとして活躍できます！
◆経理全般の経験をお持ちの方
◆決算業務経験をお持ちの方
※会計事務所、金融業界出身の方も歓迎です！

◎経験の浅い方は一般職員からスタート！
◆領収書や請求書作成・取り扱い経験
◆経理経験者
◆日商簿記2級・3級程度の知識がある方
◆ERPシステム経験のある方優遇
※会計事務所、金融業界出身の方も歓迎です！

・経験や志向性に応じて、ゆくゆくは提携会社の税理士法人への異動も可能。
・将来的にはDX支援に携われる可能性もあります。

※第二新卒～社会人経験豊富な方まで、幅広く歓迎です。

＼こんなお悩みを抱えている方も歓迎します！／
・業務が細分化されていて一部の経理経験しか積めない
・業務範囲が広く浅い知識しかない

【勤務地】転勤無し　勤務地：東京都内のクライアント（大手町または日本橋）
勤務地最寄り駅：大手町駅または日本橋駅

本社：東京都港区西新橋二丁目6番2号

※受動喫煙対策：喫煙スペースあり

8:40～17:10（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

平均残業時間

月5時間～20時間未満　※決算のある繁忙期は月20時間程度です。

正社員

試用期間3カ月（期間中の条件の変更はありません）

【ジョブリーダー】
月給352,941円～470,588円
※経験やスキルによって考慮します。

【一般職員】
月給235,294円～352,941円
※経験やスキルによって考慮します。

賞与

年2回（6月・12月）※業績により特別賞与あり

昇給

年1回（1月）

入社時の想定年収

年収400万円～※未経験の場合

年収600万円～※経験者の場合

社員の年収例

年収600万～800万円　(経理経験あり／ジョブリーダー）

年収400万～600万円　(未経験・経理経験あり／一般職員)

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザの予防注射費用
■健康診断

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり）

■育児休暇
(取得実績あり）

■母性健康管理のための休暇
■妻出産時の休暇
■看病休暇（子）
■結婚休暇（本人・子）
■生理休暇
■裁判員休暇

ITの進化が進む中、経理業務においてもインターネットで調べれば簡単に情報が入手できる時代になりました。そんな時代だからこそ、表面的な対応ではなく、真にお客さまの疑問に寄り添えるサービスの提供が大切だと考えています。

そのためにはリアルに基づいた知識の蓄積が不可欠です。当社では現場経験豊富な職員が家庭教師のようにマンツーマンでサポート。効率重視の教育や単なる知識の暗記によるものではなく、クライアントの疑問を根源から解決できるような知識を吸収することで、質の高いサービスを提供することを大切にしています。

組織拡大に合わせて、ゆくゆくはジョブリーダーや管理職のポジションにも挑戦できます。また、経験を積む中で「より専門的な仕事をしたい」「税理士を目指したい」と思ったときには提携会社である税理士法人への異動も可能。縦にも横にもキャリアを広げていける環境です。

設立間もないですが、提携会社である尾澤会計事務所は70年超の長い歴史の中で多くの実績を積み重ねてきた老舗会計事務所。一流企業とのパイプも豊富にあり、上場企業や未上場の大手企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。そのような老舗会計事務所と協働関係にあるため、オーイー・テックの事業も安定的に拡大予定。さまざまな業種・業態のクライアントをサポートしていきます。