【神奈川】海外ゴムクローラ営業担当者※リモート・フレックス有

【神奈川】海外ゴムクローラ営業担当者※リモート・フレックス有／DX銘柄に5年連続選出

【世界トップクラスのタイヤメーカー／圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】

◆職務概要：
・海外ゴムクローラ営業担当者として、担当地域の事業企画、販売管理を担当。
・海外販売会社、国内関連部署と密に連携し、担当地域の中期計画(MBP)、予算(OB)を立案。
・立案されたMBP、OBに基づき、事業戦略ブラッシュアップ、売上・利益目標の実現に向けた日々の業務を推進頂く。

◆具体的な業務内容：
・担当地域の営業担当者として、事業企画、販売管理を担当
・上位職制との連携の元、担当地域の中期計画(MBP)、予算(OB)立案
・月次販売管理(販売見込み作成と要因分析、生産部隊との需給調整等も含む)
・海外販売会社、開発部隊と連携した販促活動の推進(見積作成、販促施策立案、商品企画立案等)
・海外顧客との直接の販売実務は販売会社に任せるも、数回/年程度の頻度で現地出張あり。

◆ミッション：
・シャープにコアコンピタンスが活きる領域にフォーカスし、中長期的な成長と社会価値・顧客価値の創出を実現。

◆将来のキャリア展望：
・初任から当分の間はKTCの海外ゴムクローラソリューション営業部にて海外担当市場の営業を担う
・将来的には事業企画又は海外グループ会社へのローテーションを予定。
・海外クローラ事業の将来を担う人財として育成

◆当社の特徴・魅力：
当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。
世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100　グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80％、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・法人営業経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト730点以上）

◆歓迎要件：
・海外営業経験
・貿易実務知識（基本的な貿易条件、輸出入書類の流れ等）
・海外駐在経験
・チームで目標を達成した経験(業務遂行には、海外販社、開発部隊、生産部隊、内務担当者等との密な連携が必要であり、チームとして目標を達成した成功体験や、チームワークを重視するメンタリティがある方が望ましい)
・建機・農機業界に関する経験・興味・知識
・普通自動車免許

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
横浜工場
住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地
勤務地最寄駅：JR東海道本／横須賀線／戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJTを中心に行います。
◆各種教育制度（語学研修等）及び資格補助等、福利厚生面も充実しています（詳細は採用HPを参照）。

＜その他補足＞
◆財形貯蓄
◆持ち株制度
◆共済会
◆診療所
◆保養所
◆契約スポーツクラブ等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆土曜（事業所により年数回出社あり）、日曜、祝日
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日より規定日数を付与）等