技術系総合職（機械設計

機械設計／品質管理・品質保証／ソフトウェア開発など　◎スキル・適性に応じて配属

具体的な仕事内容

【機械設計】
★■FA向けモータの設計・開発業務
○サーボモータ、主軸モータの開発設計
○モータの設計品質、コスト、量産維持の計画・管理、社内外との折衝業務　など

【品質管理・品質保証】
■FA機器製造の工程管理・品質検証・品質改善業務

●▼FA向け産業用モータの品質保証・品質管理
○市場クレーム処理・規格外品の調査検証・再発防止策の立案、実施
○試験装置のデジタル化による測定漏れ、転機ミス、データ改竄の防止
○各種規格の維持管理、認証取得、被監査業務　など

★FA用プログラマブル表示機の品質管理・フィールド対応
○製品の分析、修理、回答書作成、フィールドエンジニア業務
○品質管理部門との折衝、管理
○部品故障の解析、品質確保活動　など

★産業用制御機器（シーケンサ、表示機）製造の品質保証・品質管理
○製品品質、製造品質の管理・改善
○生産ライン不具合の解析・原因究明・工程改善　など

【ソフトウェア開発】
★FA用HMI製品の組み込みソフトウェア開発
○製品企画、仕様作成
○ソフトウェアの詳細設計、実装作業、デバック　など

★テンションコントローラおよび小形シーケンサの組み込みソフトウェア開発
○組み込みソフトウェア開発
○開発工程の計画・管理、品質管理、社内外との折衝
○製品技術サポート　など

★産業用制御機器（小形シーケンサと関連製品）の組み込みソフトウェア開発
○製品の機能設計
○ソフトウェアアーキテクチャ設計
○コーディング
○デバッグ・評価　など

チーム組織構成

◎「従業員エンゲージメント」を徹底し、「全ての従業員がいきいきと働ける職場環境」の実現を目指します。

【いずれかの経験をお持ちの方】機械設計・開発／品質保証・品質管理／HW・SW開発　など

▼下記いずれかの経験をお持ちの方
○機械製品の設計・開発、または生産技術開発（目安：3年以上）
○品質保証・品質管理の実務経験
○試験設備開発・管理の実務経験
○電気製品の製造工程に関する生産技術経験
○検査測定業務の自動化に関する経験
○法令規格やISO9001に関する経験
○試験設備開発・管理の実務経験
○電子機器のハードウェア・組み込みソフトウェアの開発もしくは評価経験
○電気メーカーでの品証業務経験
○世界各国の法規・規格認証関連業務経験
○組み込みソフトウェア開発の実務経験（3年以上）
○C／C++を用いた組み込みソフトウェアの開発経験

◎語学スキル（英語・中国語）を活かせます

愛知県（名古屋市、新城市）での勤務

＜各仕事の勤務地＞
◆名古屋製作所
　★愛知県名古屋市
　●愛知県新城市
◆産業メカトロニクス製作所
　■愛知県名古屋市
　▼愛知県新城市

★■：愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号
＜アクセス＞
「大曽根駅」より徒歩4分

●▼：愛知県新城市有海字鳥影1番地1
＜アクセス＞
「鳥居駅」より徒歩10分

上記および会社の定める場所※
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

◎受動喫煙防止対策（敷地内喫煙可能場所あり）

8：30～17：00（休憩1時間）

【部署によりフレックスタイム制あり】
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10：30～14：15
（1日の標準労働時間例：7時間45分）

※在宅勤務・リモートワークあり

平均残業時間

月20時間～30時間

正社員

試用期間：3カ月
（給与や待遇に変更はありません）

月給23万円以上
※月給に関しては、ご経験に応じ提示します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給あり）
■家族手当（配偶者：月9000円、子：月1万4000円）
■通勤手当（会社規定に基づく）
■カフェテリアプラン（年間8万3000円分）
■外勤手当

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～1100万円（経験・役割などによる）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■社員互助会
■財形貯蓄
■住宅融資
■保養所、契約リゾート施設
■独身寮（月2万5000円程度で使用可能）
■社宅

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
（20日～25日）

■育児休暇

■介護休暇

■セカンドライフ支援休職
■創立記念日

＜国際特許出願件数＞
・世界第4位　　※9年連続トップ5位以内
・日本企業1位　※8年連続
※世界知的所有権機関が2022年に発表した2021年の企業別国際特許出願件数ランキング

◎エンゲージメントサーベイを通じた職場環境の改革
◎フレックスタイム制をはじめとした柔軟な働き方の推進
◎個人のライフプランに沿った休職制度によるキャリア形成支援