【仙台】＜業界未経験者活躍＞レンタルオフィスの新規セールス◆業界シェアNo.1

【仙台】＜業界未経験者活躍＞レンタルオフィスの新規セールス◆業界シェアNo.1／インセンティブ有

◎三菱地所Gr／リージャスは世界最大のレンタルオフィス事業を展開～世界120カ国、110都市、3300拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー
◎メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社／年間休日120日以上
◎完全実力主義の環境でセールスとして成長できる環境あり～実力次第でマネージャーへの昇格可能／コミッション制度ありで営業成績が賞与に反映

■業務内容：
新規顧客獲得にかかる一切の業務。様々な地域に行き、新規のお客様とのパイプラインを作ります。
・アポイント・訪問・交渉・クロージング
・不動産仲介業者と協力しての新規顧客の創出
・新規顧客創出に向けたリサーチ
・適格な販売機会のパイプラインを開発、拡張、維持、および報告
・市町村、商工会議所に出向いて種々新規開拓にかかる協力を得る。

■魅力ポイント：
・コミッション制度と賞与
目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベースです。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。
新規開拓部隊ついては、通常のエキスパート営業と比べインセンティブ比率が約2倍程となっており、成果次第では年間150～200万のインセンティブを稼げる環境です。

■働き方
・土日祝休み
・夜勤なし
・残業10H以内（定時帰宅社員多数在籍）
・年間休日120日
・産育休取得実績あり
・自己都合での転勤可（理由申告無で可能）

■リージャスについて：
日本リージャスは、120カ国以上、1100都市を超える地域、3600拠点以上のネットワークを持つ世界最大のワークスペースプロバイダーであるIWG plcのビジネスモデルを日本に持ち込み、新しいワークスタイルを日本全国に普及させた、フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。日本においては、日本リージャスホールディングス株式会社が、1998年9月に新宿パークタワーにて最初のレンタルオフィスを開設。以来、あらゆるオフィスニーズに対応するため、「リージャス」をはじめ、コンパクトな「オープンオフィス」など、日本全国でマルチブランド展開をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人向けの新規営業のご経験をお持ちの方（目安3年）
※オフィス業界のご経験不問

＜勤務地詳細＞
仙台
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める範囲

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,755,740円～9,592,900円
固定残業手当/月：20,355円～33,925円（固定残業時間5時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※頑張り次第で年収1,000万円以上も可能
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を追加支給いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修あり

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、誕生日休暇、年末年始休暇