【金沢

【金沢／未経験歓迎】ホテルSOKI KANAZAWAのフロントスタッフ※夜勤なし／キャリアパス豊富

【ホテル未経験者歓迎／ホテルスタッフ入社～多彩なキャリアパス／年間10日の特別休暇あり／年休117日／『仕事を楽しむ』がモットー】

■SOKI KANAZAWA ホームページ
https://www.uds-hotels.com/soki/kanazawa/

■業務概要
ホテルSOKI KANAZAWAの日勤フロントスタッフの募集です。（22時～翌朝8時まで）ホテル業界未経験の方も歓迎。ご応募お待ちしています。

■仕事内容：
ホテルの顔であるフロントスタッフとして、接客や予約管理などのホテル運営業務全般をお任せします。また、通常業務に加え、それぞれの強みや興味関心を活かして頂き、オペレーション改善、SNS運用、館内イベントの企画、広報、数値管理、地域の方と交流などの多彩な個人業務を担当して頂きます！

■働き方：
・年間休日117日
・月の休暇は8～9日です
・冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日の長期休暇あり

■金沢のまちを楽しむ宿：
SOKIが目指すのは「あるがままの自分を取り戻す、無為自然に過ごす旅」。金沢観光を楽しんだ後に訪れ、ほっとひと息つき心と体をリセットいただけるように、風土を生かした空間デザインや素材を楽しむ滋味深い食事、五感を癒すコンテンツなどをご用意いたします。

■UDSの展開するホテル：
まちに根ざしたホテルづくりをしているUDSでは、国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開しています。その「まち」や「人」のニーズに合わせた接客で、チーム一丸となり唯一無二のホテルを目指しています。

■まちづくり企業、UDS：
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの接客経験をお持ちの方（アルバイト経験のみも可です）

■歓迎条件：
・ホテル勤務のご経験
・英語、中国語、韓国語などの外国語スキル

＜語学補足＞
※日本語能力試験N1レベルの方

＜勤務地詳細＞
SOKI KANAZAWA
住所：石川県金沢市袋町2番1号
勤務地最寄駅：金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
14:00～23:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める範囲

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

＜予定年収＞
300万円～390万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,408円
固定残業手当/月：42,592円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■語学力、経験などを考慮して時給を決定します。
■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
■成果に応じて賞与年2回あり
※みなし残業30時間が含まれております。30時間を超過した場合1分単位で残業代を支給いたします。
■別途、深夜割増手当（22時～翌5時）支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度
・UDS無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月8～9日
夏季休日（5日）、冬季休日（5日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、子の看護休暇　他