【転勤無

【転勤無／栃木市】【日勤正社員】食品製造管理／マイカー通勤可／福利厚生充実◎）

【昭和29年創業／カット野菜のパイオニア／冷暖房完備／有休取得率75%以上／マイカー通勤OK／完全週休2日制／製品に合わせた3つの生産体制・工場運営】

■業務内容：
・野菜原料の下処理、カット、洗浄、パッケージ、検査出荷作業の各ラインにおいて、ラインリーダーとしての仕事をお任せします。
製造業務、人員管理のほか、効率よく製造するための環境づくり等の生産管理業務を行います。
・室内も冷暖房設備となり一定温度の13～15度で保たれているため、就業環境も良好です。

■研修制度：
研修制度充実◎サポート体制も抜群です！
入社時の新人研修の他、正社員は中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など、充実◎
スキルに応じて、適切な研修を受けられます。
また、先輩社員がマンツーマンでOJTを実施するトレーナー制度もあり！
年次の近い先輩から実務を学べます。

■配属部署：
・カット野菜生産グループへ配属。(適性を見てもやし生産グループも可）
・全体では100名ほどになりますが、正社員は15名。
20代6名、30代6名、40代2名、50代1名の構成となっております。

■当社の特徴：
・女性従業員比率が全体社員の50％を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100％となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能となり、プライベートの状況変化に応じた職場復帰のしやすい環境となります。
・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。
・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。
安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
■必須条件：
・社会人経験のある方

■歓迎条件：
・何かしらの製造に携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県栃木市都賀町家中4665-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・休憩時間：60分 ・月平均残業18時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・同条件

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～230,000円

＜月給＞
200,000円～230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
※年収は経験や経歴等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：※扶養者に対し3000円／人
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：・確定拠出年金
退職金制度：・勤続3年以上

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・慶弔
・産休
・育休
・介護
・アニバーサリー休暇
・財形
・役職
・永年勤続表彰
・健康診断
・コミュニケーション費の補助　年2回×3000円
・各種社内販売物の補助（クリスマスケーキなど）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

・完全週休2日制　
1週間後毎にシフト提出のため、急な予定も立てやすい。
休みは交代制ですが、平日の業務量が多いため、土日休みは取りやすいです。