【仙台】アプリ開発※独立系SI・自社サービス有（創業120年・YSグループ）

【仙台】アプリ開発※独立系SI・自社サービス有（創業120年・YSグループ）／フルリモート相談可

～創業120年のYSグループ／200社以上に導入実績がある業界シェアトップクラスの自社サービス保有／10年以上稼働率95％以上／住宅手当・家族手当有（他福利厚生充実）／フレックス有／フルリモートや時短勤務などの相談も可能です～

■業務内容：
※仙台オフィス拡大へ向けての募集となります※
・10年以上取引のあるエンドユーザーのプロジェクトや大手ベンダーとの新規案件など、ご経験やご希望に合わせたプロジェクトに参画いただきます。
・着任後数カ月は既存社員の下で開発要員として参画いただき、ゆくゆくはご希望に合わせてリーダーやマネージャー、技術スペシャリストとしてご活躍いただきます。
※会社として、官公庁・金融・建設業等幅広い業界の案件を保有しているため、経験と希望に合わせて着任案件の調整が可能です。
【主な開発言語】 ： Java、C#、PHP

■働き方：
・年間休日121日（土日祝休み）、会社として労働時間削減と有給休暇の取得推進を掲げており、有給消化実績は平均12.3日（2022年度実績）です。
・リモートやフレックスも実施しており、柔軟な働き方が出来る環境です。

■当社の特徴：
・創業120年以上の歴史をもつYSグループのIT分野を担うために設立された会社です。強固な事業基盤と高い技術力が特徴で、10年連続で売上増収・創業以黒字経営を誇っております。現在のクライアントは、官公庁や公共団体、金融機関、通信業、建設・設備業、製造・流通・サービス業などさまざまな業種にわたります。システム環境の構築から維持管理を行う保守運用まで、幅広くサポートできるのが強みです。
・自社プロダクトも開発しており、建設・建築向けのサービス（Chex、LAXSY、AQuick等）に特化して、業界でも大きなシェアを誇っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らか業務システムの開発経験※経験年数は問いません

■歓迎条件：
・Java、C#、PHPでの開発経験
・要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント経験…規模は問いませんが、複数名のチームを率い、PMとしての立場で案件を運営したことがある方

＜勤務地詳細1＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
仙台市内の顧客プロジェクトルーム
住所：宮城県仙台市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※フレックス、在宅勤務はプロジェクトにより利用頻度が異なります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与待遇に変更なし

＜予定年収＞
403万円～602万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～403,000円

＜月給＞
246,000円～403,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
※年収は想定月20時間の残業代含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収例：910万（月給59万＋賞与、41歳／管理職）、604万（月給40万＋賞与、技術職）、500万（月給30万＋賞与、29歳／主任職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限に最短経路で支給／在宅勤務制度あり
家族手当：配偶者月10,000円、子1名あたり月5,000円
住宅手当：30歳未満。本人が世帯主のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、教育制度あり
■書籍購入費補助
■資格手当：
情報処理技術者試験：20万／応用情報技術者：10万／基本情報技術者：5万／OracleGold：11万／OracleSilver：8万円

＜その他補足＞
■ワーク＆リフレッシュプログラム制度（昇給査定に影響を与えず最長3ヶ月の休暇取得が可能／入社3年目以上で18ヶ月ごとに使用可能）
■社員旅行（年1回、国内／海外）
■保養所（軽井沢、鴨川、伊豆高原など）
■社員持株会、報奨金
■資格手当（合格時に10,000～200,000円の報奨金を支給）
■親和会（旅行会、慶弔見舞など）
■帰社日（年2回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（5日）、GW、有給休暇（初年度は入社日によりますが2年目以降12日付与、有給消化率80％、取得実績は約16日）、慶弔休暇、特別休暇、介護育児休業制度