【神奈川

【神奈川／保土ヶ谷】介護スタッフ ～既卒・第二新卒歓迎／賞与年4回／リゾートがコンセプトの注目施設～

■職務内容：
リゾート型介護付き有料老人ホームを複数運営する当社にて、施設における介護業務全般に携わっていただきます。

■職務内容詳細
・ご入居者様への介助
（食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど）
・レクリエーション企画運営
・記録、申し送り　
・スタッフマネジメント業務　など
※勤務シフト時間によって業務内容は変わります。

■当社の特徴・魅力：
（1）未経験でも安心の研修制度・キャリアアップも豊富
入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップできます。施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。また、資格取得支援制度で成長を応援。介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。
（2）看護師24時間常駐体制、専属の清掃・バス運転スタッフ
看護師が24時間常駐体制をとっているため、万が一の事態でも落ち着いて対応することが出来ます。また施設内の清掃業務、送迎バスの運転は専属のスタッフがいるためご自身の介護業務に集中することが可能です。

■就業時間補足：1か月単位の変形労働時間制／週平均の労働時間40時間
４交代シフト制（7：00～16：00／9：00～18：00／10:30～19：30／17：15～翌9：15）、休憩は日勤60分／夜勤120分です。

■「アシステッドリビング」シリーズのご紹介
1都3県に11の介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング」シリーズを展開しているZENウェルネス。
そのいずれもが、リゾート・都市型プチリゾートがテーマの明るく華やかな内装。看護師24時間常駐、24時間医師のオンコールなど、医療に強い有料老人ホームです。
施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・初任者研修（ヘルパー2級）
・介護業務経験

■歓迎条件：
・介護福祉士
・有料老人ホームでの介護業務経験

＜勤務地詳細＞
アシステッドリビング保土ヶ谷
住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区峰沢町350-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
10:30～19:30
17:15～9:15
＜その他就業時間補足＞
■4交代シフト制 ※休憩は日勤60分／夜勤120分です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の契約条件の変更等はございません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給に別途、夜勤手当が支給となります。（6,000円/回）
夜勤は月4回程度あります。

※給与詳細は資格とご経験を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績）
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備（共済保険）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育：その他、フォローアップ研修などがございます。
■資格取得支援制度：資格取得にかかった費用は会社負担となります。



＜その他補足＞
■役職手当、職能手当、資格手当（保有資格に応じる）
■社食・食事補助、出産・育児支援制度、制服貸与、評価制度
■共済給付：傷病見舞金、差額ベッド補助、結婚祝い金他
■財形・貯蓄・融資：一般財形、住宅財形
■スポーツ・レジャー・遊園地優待割引
■保険・共済：職域団体扱い生命保険・自動車保険他
■住宅：賃貸住宅紹介、提携不動産物件紹介・購入割引
■旅行・リゾート・ホテル優待割引
■相談：相談費用補助、遺言・相続相談他
■資格取得支援制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■4週8休制のシフト勤務　■年間休日107日（閏年は108日）
■6か月経過後の有給休暇（10日）
■産前・産後・育児休暇（2019年取得3名）
■慶弔休暇、介護休暇　■希望休