【神奈川伊勢原/経験者歓迎】食鳥機械設計開発※賞与昨年約6ヶ月/三井物産Gの安定性◎/年休123日

【神奈川伊勢原/経験者歓迎】食鳥機械設計開発※賞与昨年約6ヶ月/三井物産Gの安定性◎/年休123日

【神奈川伊勢原/経験者歓迎】食鳥機械設計開発※賞与昨年約6ヶ月～三井物産Gで安定性抜群な企業様/業界トップ8割シェア・事業の将来性◎/年休123日～

■業務概要：
食用鶏肉処理機械を専門に扱っております。自社機械を導入しているお客様・これから導入いただくお客様の産業機械のニーズに合わせて２D・３DCADを使用して設計開発を行っていただきます。
使用CAD：図脳RAPID、PRO20、Autodesk Inventor

■詳細：
食鳥処理機の改造・開発がメイン業務です。
改造：既存のご利用いただいているものをニーズに合わせて改造していきます。
開発：お客様のニーズに合わせて既存のものでカバーできない場合、ゼロ～開発していきます。

■出張：
遠方のお客様の場合、日帰り～宿泊（1泊～最長1週間）が発生します。交通費、宿泊費は会社にて支給します。※セールスエンジニア同行

■環境
全体65人、エンジニア30人程、年齢20～30代中心

■教育制度
基本チームで動いており、ご入社後はOJTで業務を覚えていきます。
それぞれの業務内容に応じて専任の先輩が担当します。
独り立ちまでは1年間程先輩社員がついているため、安心して業務に携わることができます。
※入社後取得必要な資格についても、会社にて支給します。

■キャリアパス：主任→課長代理→課長　
過去には食品業界、飲食店勤務などの異業界出身者の方がご活躍されています。早い方で3年～5年で主任へ昇進した方もいます。

■ゴーデックスカンパニー事業部の特徴：
※配属となるゴーデックスカンパニーはプライフーズ株式会社で食鳥処理機械の輸入、加工、販売、据付・メンテナンスを手掛けるカンパニーです。長年にわたりお客様である食鳥加工場とともに歩み続けてきました。主な機械はこの分野でトップの欧米メーカーから輸入しています。日本独自の加工レベルにお応えするため、国内で更に改善を加えた最新鋭機械の販売に加え、従来機械の改良・改善、メンテナンスを行い、お客様と密着した管理体制を築いており、国内マーケットシェアにおいてトップクラスのメーカーという実績を誇ります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・機械設計開発経験のある方（２D・３DCADご経験のある方歓迎）
※使用CAD：図脳RAPID、PRO20、Autodesk Inventor


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ゴーデックスカンパニー　本社
住所：神奈川県伊勢原市鈴川13番地
勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間※繁忙期は40時間ほどの可能性もあります（年度末など）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,800円～300,000円

＜月給＞
200,800円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
■その他定額手当：
・等級手当（1,000～7,000円）
■昇給：2,000円～（ベースアップ込みの過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子ども1人一律5,000円
寮社宅：借上社宅（単身用）あり　家賃補助：75％会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを想定しています
・状況に応じて、社外研修有り
(労務安全衛生協会、フォークリフト、玉掛けなど)
費用は会社にて負担します

＜その他補足＞
■企業年金（企業年金基金、確定給付企業年金、確定拠出企業年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/4）、夏季休暇（有給休暇を充当）、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※土日祝の休日出勤が発生いたします（月半分程休日出勤。休日出勤後に振休取得）。