【青森/八戸】電気主任技術者/LNG 基地における電気設備の保守・保全、施工管理※UIJターン歓迎

ENEOSエルエヌジーサービス株式会社 【青森/八戸】電気主任技術者/LNG 基地における電気設備の保守・保全、施工管理※UIJターン歓迎 Aomori, Japan

Posted on
May 20, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
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Job Description

仕事内容

【青森/八戸】電気主任技術者/LNG 基地における電気設備の保守・保全、施工管理※UIJターン歓迎

地域インフラに必要不可欠なエネルギーである LNG・天然ガスを取扱う基地(導管、ガバナステーションといったガス供給設備含む)において、電気設備の保守・保全、検査工事時の施工管理、およびこれら業務に付随する各種管理業務や工事計画作成業務を担っていただきます。
また、電気主任技術者選任者育成の観点から、現選任者のサポート業務等を担当いただくとともに、将来的には電気主任技術者2種の取得を目指していただきます。

■業務内容:
・電気主任技術者業務、またはそのサポート業務
・電気設備の検査・補修等に伴う現場施工管理業務
・電気設備の維持管理業務(法定点検を含む定期検査)
・電気設備の補修・改修(改造、増設、更新など)に伴う工事計画策定、および積算業務
・予算管理、工程管理、工事報告作成等
・その他上記に付随する業務
【変更の範囲:当社業務全般】

■部署構成:
・課長1名、メンバー7名
・機械チーム、計装・電気チームで構成

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第三種電気主任技術者(※)を保有、かつ高圧受電設備における実務経験有り
・第二種電気主任技術者の取得にも意欲的な方
・第一種運転免許普通自動車 保有

■歓迎条件:
・第二種電気主任技術者(※)を保有

※ 資格保有者には、資格保有手当を支給します。また電気事業法で定める電気主任技術者(第二種)に選任された場合は、別途選任手当を支給します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
八戸LNGターミナル
住所:青森県八戸市豊洲7番地2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※原則マイカー通勤(敷地内無料駐車場有り)
【変更の範囲:無し(キャリア形成を目的とした短期間の研修出向の可能性有り)】

<転勤>

(キャリア形成を目的とした短期間の研修出向の可能性有り)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し

給与

<予定年収>
410万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~300,000円
その他固定手当/月:5,000円~20,000円

<月給>
222,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※一般職の場合で、時間外勤務手当、各種手当の支給を含む金額です。
■賞与:年2回
■モデル年収:
(例1)560万円 入社10年目 役職:一般(月給38.0万円+賞与)
(例2)660万円 入社20年目 役職:一般(月給45.0万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて支給
家族手当:補足事項:福利厚生欄に記載
住宅手当:補足事項:福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・対象資格取得に係る受験費用、旅費、受験対策講座受講料補助
・資格手当:電気主任技術者2種・3種、ガス主任技術者甲種、公害防止管理者大気3種、エネルギー管理士※電気主任技術3種を除き、別途選任手当有

<その他補足>
・スポーツジム利用提供
・燃料費補助(ハイオク・ガソリン・灯油)
・ENEOS グループ団体保険制度(生命保険、医療保険、自動車保険 等)
・健康保険組合(人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、扶養家族健診 等)
・育児・介護休業制度
・制服貸与
・家族手当(扶養家族を対象に支給)
・住宅手当(アパート・マンションの賃貸や持家を自身の名義で持つ社員を対象に支給。年齢条件・期限無し)
・暖房手当(冬季に支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝、年末年始、メーデー、会社記念日、特別休暇(慶弔、結婚、育児、介護、子の養育、自己開発 等)
※有給休暇平均取得日数(2023 年度実績)17.2日
※有給取得奨励日有り(年2日)

Skills

Location

Aomori, Japan

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