【仙台】業務アプリケーション ITコンサルタント（PL・PMクラス

【仙台】業務アプリケーション ITコンサルタント（PL・PMクラス／リモートワーク可能／WEB面接）

~当社はお客様のビジネスへの貢献に向けて、共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業です~
■業務詳細：リース業界を中心としたお客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。共同利用型ビジネスプラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance Platform」の構築を通じて、アジャイル開発等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリアを積むことができます。
■開発例：リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクトやリース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト、リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクトなど。
■自由度の高い成長環境：例えば、ロボットや画像認識AIなど、先端技術に精通する大学教授との「研究活動」、所属するチームの垣根を超えてIT技術やビジネスを学び合う「横串勉強会」など、自身の専門領域を広げるチャンスが数多くあります。
■働きやすい職場環境：女性育休取得率10年以上100%/子育て両立支援プログラム有/育児中の短時間勤務制度有/月間平均残業時間約20時間/子育て支援手当有り（1人目：20000円/月、2人目以降：15000円/月）
■キャリアパス：アビームグループとしての連帯力として、より一層要件定義・基本設計などの上流工程のスキル、プロジェクトマネジメントの力、ソリューション力、提案力の強化も図っております。習得している技術やキャリアの志向性に応じて、PM、ITスペシャリスト、コンサルタント、組織マネジメントなど強みを生かすキャリア形成が可能です。四半期ごとにキャリアカウンセリングを行うことで、ご自身のキャリア形成のサポートをしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかの経験をお持ちの方
・オープン系システム開発経験者
・ITシステムの導入・運用サポート経験者

■歓迎条件：
・製造メーカの業務知見のある方
・プロジェクト管理／要件定義／基本設計フェーズ経験者
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したシステム開発経験者
・PLCやシーケンサーなどを利用したFAやデータの見える化等のシステム開発経験者
・IoT、解析業務に関する知見・経験がある方

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・フレックスタイム制（実働時間：7時間50分）・在宅勤務・時短勤務制度あり/リモートワーク可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～620,000円

＜月給＞
260,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
※残業代は別途支給
【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳）　マネージャークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て支援手当：1人目2万円、2人目～1万5千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職位・職種に応じた研修や資格取得補助制度
語学力向上支援制度（英語・中国語）　など
★育成担当をつける体制を取り、丁寧にOJTを行います。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金
■育児休職制度、短時間勤務制度
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」加入（山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など全国21ヶ所のホテルが利用可能）
■健康保険組合によるカフェテリア・プラン
■その他社内イベント多数
◆引っ越し支度金　50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、春季休暇（GW）、夏期休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇等）、有給休暇（入社2ヶ月経過後15日、最大60日保有） 等、産休育休取得実績あり(2022年度実績：男性45%、女性100％）