【仙台】輸入車正規ディーラー店の自動車整備士◆1台ずつ時間をかけて整備ができる/長期休暇あり◆

【仙台】輸入車正規ディーラー店の自動車整備士◆1台ずつ時間をかけて整備ができる/長期休暇あり◆

＜東北トップシェアの輸入車正規ディーラー/自動車整備士を募集/1台ずつ時間をかけて整備ができる/整備の質を重視したい方におすすめ＞
■入社後の流れ：
入社後はまず同社で取り扱っている車種の中から「専門」を選びます。基本的に何種類も担当するということはございません。メーカー研修なども通じて専門知識を身につけます。
■取り扱い車種
プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープなどの輸入車
■同社について
宮城県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っており、仙台市内の指定工場では主に、輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。
■職場環境について
工場内にはストーブやスポットクーラーなどを用意し、暑い日には麦茶を用意したりと、従業員の体調も配慮しながら運営しております。
■同社の特徴：
（1）社外との接点が豊富にあり、自社に無い知見・ノウハウの取り込みが可能：輸入車メーカーは研修を行う際に、全国から輸入車ディーラーを一か所に集めて研修を行います。そのため、他のエリアのディーラーとの人脈構築や各エリアにおける情報共有など、ご自身の知見を深めることが出来るチャンスがあります。
（2）自動車・機械などの専門性を高めることが可能：輸入車は国産車と比較をして、トラブルシューティングのシステムが整っていない点があります。そのため、うまく作動しない際には、原因をご自身で考える必要があり、長年経験を積んでいけば、いくほど専門性を高めることが出来ます。
（3）創業以来、右肩上がりで成長し、平均年齢は34歳と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあります。同社は若手スタッフでも強い意志があれば責任のある立場を任さられる社風であり、若手の発想や意見を受け入れ実行できる風土があります。
■はたらき方・待遇：
・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。
・離職率も一桁です。
・業界内でも高水準の給与！
■キャリアパス：
入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車整備士資格3級をお持ちの方



＜必要資格＞
必要条件：自動車整備士3級

＜勤務地詳細1＞
本社サービス工場
住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-61
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
泉サービス工場
住所：宮城県仙台市泉区七北田字笹42-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
いずれかの配属となります。

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はございません。

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均30時間、時間外手当は全額支給・1日1時間の時間外就業があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～360,000円

＜月給＞
190,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月額給：19万円以上
※年収表記は、下限で表記しています。
前職の給与額、経験・年齢考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）、前年実績約4ヵ月
■年収例
500万円/副主任・メカニック/29歳/入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人につき5,000円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、メーカー研修、社内研修、海外研修

＜その他補足＞
車両紹介手当、財形、社内預金制度、慶弔金制度、退職金制度、奨励金、海外研修制度、社員旅行、定期健康診断、従業員車両購入割引、車検・点検・用品購入割引、各種サークル

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：毎週火曜日＋他ローテーション制（月に2回の土日祝休みあり）
■その他：年末年始・夏季休暇、ＧＷ、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇