【栃木】※未経験歓迎■営業職(福祉用具)

株式会社日東レンタル 【栃木】※未経験歓迎■営業職(福祉用具)/ルートセールス/個人ノルマなし/週休2日制/業界安定 Tochigi, Japan

Posted on
May 23, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 44 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【栃木】※未経験歓迎■営業職(福祉用具)/ルートセールス/個人ノルマなし/週休2日制/業界安定

《業界未経験者在籍・手厚いフォロー体制》《ルートセールス中心・個人ノルマなし》《資格取得費用全額負担》
■業務内容:
栃木県小山市に本社を置き、関東、東北を中心に介護用品、福祉用具のレンタル事業を中心に展開している当社にて福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務を行う営業担当として業務に従事していただきます。

■具体的には
主に社会福祉協議会、福祉施設等へのルートセールスとなります。
営業品目は介護保険が適用される、介護ベッド、車いす等のレンタル、ポータブルトイレ、入浴用いす等の販売、手すり・スロープ等の簡単な取付等です。
営業エリアは各事業所から1時間圏内です。業務には社用車を使用していただきます。個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。
■配属部署:
以下拠点いずれかの配属となります。
・宇都宮福祉レンタルサービス:営業4名(責任者40代、30代1名、20代2名)、事務担当1名の計5名体制です。
・小山福祉レンタルサービス:営業3名(責任者30代、嘱託2名)、事務担当2名の計5名体制です。
・下野福祉レンタルサービス:営業3名(統括責任者50代、40代1名、嘱託1名)、事務担当1名の計4名体制です。

■当社の特徴:
・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。
・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。
・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。)

■福祉業界:
少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件
・業界、営業職経験者歓迎
・福祉用具専門相談員資格保有者優遇


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:福祉用具専門相談員

勤務地

<勤務地詳細1>
宇都宮福祉レンタルサービス
住所:栃木県宇都宮市福岡町1167
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
<勤務地詳細2>
小山福祉レンタルサービス
住所:栃木県小山市駅東通り2-40-6
勤務地最寄駅:宇都宮線/小山駅
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
<勤務地詳細3>
下野福祉レンタルサービス
住所:栃木県下野市上大領284-5
受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)

<勤務地補足>
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:80分 ・月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
[基本給]156,000~183,000円
[固定残業手当]4,000円~57,000円
上記は試用期間のうち3ヶ月適用となる場合があります

給与

<予定年収>
240万円~360万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,872,000円~2,736,000円

<月額>
200,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:1月あたり0~10,000円(前年度実績)
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・月額24,400円(上限)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・勤続10年以上

<定年>
60歳
・再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
・通院、入院(自己負担3割の実費分を会社で補償)
 〈対象〉〇ケガ:通院・入院 〇疾病:入院のみ
・制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

・日曜、祝日、土曜週隔週2日制、夏季、年末年始※会社カレンダーによる
年間休日について:一昨年より1日/年ペースで修正し、100日を目指しております。有給休暇年5日の計画取得も会社主導で奨励

Skills

Location

Tochigi, Japan

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