【千葉

【千葉／建築学科歓迎】オープンポジション技術系総合職※業界大手東洋エンジG／家賃補助有／土日祝休み

～若手歓迎！／東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日124日／土日祝休み／平均残業16H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎～

■業務内容：
当社が取り扱うプラント事業に携わるオープンポジションの求人です。これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。
・機器設計エンジニア
・設備機器の試験検査/品質管理
・建築設備設計エンジニア
・安全衛生管理者
・建設保全工事計画・管理
・配置配管設計エンジニア
・電気計装設計
・プラントメンテナンス
・プラントの3D設計職
【変更の範囲：会社の定める業務】
※習志野本社から全国への出張あり(出張期間は案件により異なる)出張手当有、宿泊費実費支給

■入社後の研修体制について：
入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。

■働きやすい環境：
平均残業時間16時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。
また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。
現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。

■同社の魅力：
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

■同社について：
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築学科をご卒業された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県習志野市茜浜2-8-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／新習志野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※2025年1月より海浜幕張へ本社移転決定
移転先：千葉県千葉市美浜区中瀬1-1　幕張テクニカルセンター
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
※現場出張での勤務の場合、
8:00～17:00（休憩60分）の勤務となります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間平均16時間／月 程度(月によって変動有)現場カレンダーにより実働8時間の場合有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～400,000円

＜月給＞
246,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円）
家族手当：規定に基づき該当する方には￥30,000/月支給
住宅手当：借り上げ住宅・家賃補助制度あり（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上・再雇用制度有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育支援、資格取得支援制度 有
OJT研修あり。（オリエンテーション・会社理解・人事コンテンツ、同プロジェクトの先輩がペアでご指導いただきます）

＜その他補足＞
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、年次有給休暇（1日、半日、時間単位）、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー（勤続10年、20年、30年、定年時）、退職金(勤続3年以上で支給)、中小企業退職金、企業年金（DC制度）、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、各種保険、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始、有給休暇、その他会社指定休日（年4日）
■休日勤務について
プロジェクトの繁忙期に発生することがありますが、必ず代休を取得頂き、休日出勤手当も付与しております。